• 28 juillet 2023

    Réduction groupe cible expérience professionnelle récente et durable (Flandre)

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    Le 1er octobre 2023, la Flandre introduira une nouvelle réduction groupe cible pour les personnes sans expérience professionnelle récente et durable.
  • 06 décembre 2023

    Un projet d'accord sectoriel pour la CP 302 (Horeca)

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    Les partenaires sectoriels de la CP 302 ont conclu un projet de protocole d’accord pour la période 2023-2024.
  • 05 octobre 2018

    Disclaimer

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    Généralités Les dispositions du présent disclaimer sont d'application lors de chaque consultation du site web -de Partena Professional. Les dispositions du présent disclaimer sont applicables à tous les produits, services, documents, modèles et informations qui sont disponibles sur le site web de Partena Professional.
  • 20 novembre 2018

    Formations, sessions d’informations, webinars et events de Partena Professional

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    Que vous soyez entrepreneur, (expert-)comptable ou collaborateur RH, nos ateliers en petits groupes et nos sessions d’informations plus importantes vous permettent de rester à la page et vous fournissent des conseils pratiques à mettre en application immédiatement.
  • 09 août 2018

    Actualités sociojuridiques via nos infoflashes

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    Les infoflashes de Partena Professional vous informent de toute l’actualité sociale. Retrouvez-y les dernières nouveautés relatives au droit social.
  • 14 mars 2024

    Entrepreneur débutant ? Maximisez votre réussite grâce à nos sessions d’information !

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    Vous êtes devenu récemment entrepreneur ? Rejoignez sans attendre nos sessions d'information digitales pour les nouveaux entrepreneurs indépendants. Notre mission est de vous fournir les connaissances et les outils nécessaires pour optimiser votre statut et stimuler la croissance de votre entreprise.Quels seront les thèmes abordés ? 
  • 28 juin 2023

    Qu'est-ce qui change au 1er juillet 2023 ?

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    Un certain nombre de nouvelles mesures entreront en vigueur le 1er juillet 2023. Vous en trouverez un bref aperçu ci-dessous.