• 21 juin 2021

    Partena Ziekenfonds devient Helan

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    Partena Ziekenfonds devient Helan
  • 23 janvier 2010

    Passer de 0 à 8 employés en pleine crise sanitaire ? C’est la success story de la start-up Give a Day

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    La plateforme belge de volontariat Give a Day met des citoyens et des travailleurs désireux de s’investir comme bénévoles en relation avec des associations, des œuvres caritatives, des écoles et des administrations locales.
  • 30 septembre 2019

    L’argent n’est pas le seul intérêt des travailleurs belges

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  • 07 novembre 2019

    L'écart salarial se réduit de 3 euros

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    Les femmes très instruites qui restent chez le même employeur pendant des décennies sont les plus grandes perdantes
  • 07 novembre 2019

    Le salarié belge est absent 21,6 jours par an

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    L'absentéisme chez les salariés continue d'augmenter
  • 12 septembre 2019

    Les entreprises ne profitent pas suffisamment des possibilités existantes pour récompenser financièrement leurs employés

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  • 08 mars 2022

    Dreams Lab m’a donné le coup de pouce dont j’avais besoin

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    Cette Belgo-Portugaise a lancé voici deux ans sa collection de sacs à main et accessoires pour femmes aimant la mode et souhaitant protéger la planète. Sous la marque Borboleta (“papillon” en portugais), elle crée des sacs fabriqués à partir d’anciens vêtements, de résidus de textile et de stocks d’invendus de maisons de mode, ainsi que de cuir de liège et de cactus.
  • 08 août 2023

    Le soutien idéal en période de transformation

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    Lorsque XLG a donné le coup d’envoi d’une profonde transformation, il s’est appuyé sur les services de consultance de Partena Professional pour garder le cap. « Le fait que la consultante connaisse très bien notre entreprise et ait accompagné notre réflexion a eu une énorme valeur ajoutée », explique Katrien Sneppe, COO.  
  • 07 juin 2023

    Le nombre de congés de naissance reste stable, mais les congés liés aux responsabilités familiales ont le vent en poupe

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    A l’approche de la Fête des Pères, Partena Professional constate une faible augmentation du nombre de congé de naissance. Le nombre d’heures d’absence pour raison de congé de naissance a en effet augmenté de 1,2% entre 2021 et 2022.
  • 26 février 2024

    Les maladies de moyenne et longue durée en augmentation

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    La proportion d’heures prestées par rapport au total d’heures ouvrables atteint 72,81% pour 2023, selon les dernières données de Partena Professional.