• 07 novembre 2023

    Bonus à l’emploi : nouveaux montants au 1er novembre 2023

    Lire plus
    La mesure « Bonus à l’emploi » est une réduction des cotisations personnelles de sécurité sociale à charge du travailleur. Cette réduction s’applique aux travailleurs ayant un bas salaire et leur permet d’avoir un salaire net plus élevé. Les montants sont indexés à partir du 1er novembre 2023.
  • 24 avril 2023

    Le partenaire idéal pour une analyse complexe

    Lire plus
    « Avant de revoir nos systèmes de payroll, je voulais que tous nos processus soient analysés par un regard critique externe »
  • 06 mars 2024

    Les salaires des flexi-jobbers ont augmenté de 7,9% en deux ans !

    Lire plus
    La tendance est à la croissance pour les flexi-jobbers, tant au niveau du volume horaire que de la rémunération.
  • 08 novembre 2023

    RCC : adaptations des montants en novembre 2023

    Lire plus
    L’indice pivot a été dépassé au mois d’octobre 2023. Par conséquent, certaines allocations sociales sont indexées de 2% au mois de novembre 2023. Cela a plusieurs conséquences en matière de complément d’entreprise payés dans le cadre des RCC
  • 13 octobre 2022

    Payroll : la révolution digitale

    Lire plus
    « Notre choix s’est porté sur SuccessFactors pour son caractère intégré. En effet, l’implémentation d’un tel outil s’inscrivait plus largement dans un redesign organisationnel de notre département et de nos processus. » 
  • 02 avril 2024

    RMMMG : montants à partir du 1er avril 2024

    Lire plus
    Le montant du revenu mensuel moyen garanti (RMMMG) augmente à partir du 1er avril 2024, conformément à l’accord social conclu le 25 juin 2021.
  • 21 octobre 2019

    Bonus salarial CCT90 : de quoi s’agit-il exactement ?

    Lire plus
    Le bonus salarial (également appelé « prime non récurrente liée au résultat ») est une manière de récompenser les travailleurs qui ont atteint certains objectifs collectifs préalablement définis. Cette CCT 90 bénéficie d’un traitement social et fiscal très spécifique qui la rend financièrement plus avantageuse que le bonus classique.
  • 06 octobre 2023

    About us FR

    Lire plus
    Nous soutenons tous les professionnels belges tout au long de leur carrière et toutes les entreprises à chaque étape de leur développement.
  • 17 janvier 2020

    Les licenciements collectifs ont visé 5.087 emplois en 2019

    Lire plus
    Sur les cinq dernières années, la statistique des intentions de licenciements collectifs de 2019 est la deuxième plus "légère". Mais les plans de Proximus ont perturbé l’analyse.
  • 15 octobre 2023

    Contactez-nous

    Lire plus
    Dans ce cas, contactez-nous via la zone clients afin que nous puissions retrouver facilement votre dossier.