Legal 28 juin 2023 30 juin 2023 : fin de plusieurs mesures Lire plus Un certain nombre de mesures prennent fin le 30 juin 2023. Voici un aperçu des principales mesures concernées.
Infoflash 23 juin 2023 L’indemnité kilométrique diminue à partir du 1er juillet 2023 Lire plus Un employeur peut accorder une indemnité kilométrique forfaitaire à ses travailleurs qui utilisent leur propre voiture, motocyclette ou cyclomoteur pour effectuer des déplacements professionnels. A partir du 1er juillet 2023, il faut tenir compte d’un nouveau montant de cette indemnité.
Formation 23 juin 2023 Petit-déjeuner Actualité sociale - Bruxelles Lire plus Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
Formation 23 juin 2023 Petit-déjeuner Actualité sociale - Braine l'Alleud Lire plus Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
Formation 23 juin 2023 Petit-déjeuner Actualité sociale - Braine l'Alleud Lire plus Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
Formation 23 juin 2023 Petit-déjeuner Actualité sociale - Braine l'Alleud Lire plus Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
Formation 23 juin 2023 Petit-déjeuner Actualité sociale - Charleroi Lire plus Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
Infoflash 12 juin 2023 Renouvellement des CCT en matière de RCC (régime de chômage avec complément d’entreprise) Lire plus En exécution du cadre d’accords du 6 avril 2023 conclu au niveau interprofessionnel au sein du Groupe des Dix, le CNT a adopté 5 CCT relatives aux régimes de chômage avec complément d’entreprise (ci-après RCC) applicables à partir du 1er juillet 2023.
Infoflash 08 juin 2023 Chômage économique des employés : la CCT n° 159 prolongée par la CCT n° 172 Lire plus Afin de maintenir un accès facilité au chômage temporaire pour raisons économiques pour les employés, le Conseil National du Travail a conclu la convention collective de travail (CCT) n° 172.
News Presse 07 juin 2023 Le nombre de congés de naissance reste stable, mais les congés liés aux responsabilités familiales ont le vent en poupe Lire plus A l’approche de la Fête des Pères, Partena Professional constate une faible augmentation du nombre de congé de naissance. Le nombre d’heures d’absence pour raison de congé de naissance a en effet augmenté de 1,2% entre 2021 et 2022.