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Comprendre les enjeux, les bénéfices et definir et reconnaitre le stress, le burn-out et identifier les signaux.

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Avec son “LinkedIn interne”, il a révolutionné la culture d’entreprise chez Solvay.

Ces dernières semaines, de nombreux travailleurs ont été contraints de travailler massivement depuis leur domicile. Maintenant qu'ils ont goûté à cette autonomie, il sera difficile de faire marche arrière… et cela peut poser problème à certains employeurs. Voici un exemple concret : comment mesurer les performances des travailleurs à domicile sans entraver leur confiance ?

Dans un contexte où la guerre des talents est de plus en plus rude, le salaire constitue un atout de taille. Le but est de faire une offre aussi attrayante que possible aux candidats.

Si vous êtes client du secrétariat social de Partena Professional, vous pouvez trouver ici à titre d'information notre convention standard de protection des données à caractère personnel.

Partena Professional était déjà depuis longtemps le secrétariat social d'Oxfam. Ainsi, lorsque l'ONG a dû se restructurer en 2021, Eva Smets a aussi fait appel à eux pour le support juridique et la gestion de projet. 

Le dimanche 31 mars 2024, nous passerons à l’heure d’été, ce qui nécessitera d’avancer les pendules d’une heure. Ce passage à l’heure d’été peut poser des difficultés en ce qui concerne le calcul de la rémunération de certaines catégories de travailleurs

L’ONSS informe sur son site d’une nouvelle date d’entrée en vigueur de cette obligation d’enregistrement via leur application « Check in and out@work » (CIaO) : la date du 1er avril 2024 est postposée au 1er septembre 2024.

Si vous occupez des travailleurs âgés, vous avez droit à une réduction de cotisations patronales de sécurité sociale.