• 07 novembre 2019

    Le salarié belge est absent 21,6 jours par an

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    L'absentéisme chez les salariés continue d'augmenter
  • 16 janvier 2020

    Les collaborateurs licenciés sont eux aussi des ambassadeurs

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    Une rupture, même professionnelle, est toujours douloureuse. Cependant, un soutien adéquat peut considérablement réduire son impact. À une époque où l'image employeur est cruciale, fournir un coaching approfondi aux nouveaux employés dès leurs débuts est vivement recommandé.
  • 30 janvier 2020

    Les congés payés illimités : comment cela fonctionne ?

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    Début de cette semaine, une entreprise belge annonçait qu’elle allait supprimer la limitation des jours de congés payés de tous ses employés en Belgique.
  • 12 septembre 2019

    Les entreprises ne profitent pas suffisamment des possibilités existantes pour récompenser financièrement leurs employés

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  • 26 février 2024

    Les maladies de moyenne et longue durée en augmentation

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    La proportion d’heures prestées par rapport au total d’heures ouvrables atteint 72,81% pour 2023, selon les dernières données de Partena Professional.
  • 06 mars 2024

    Les salaires des flexi-jobbers ont augmenté de 7,9% en deux ans !

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    La tendance est à la croissance pour les flexi-jobbers, tant au niveau du volume horaire que de la rémunération.
  • 04 avril 2024

    Les salaires modestes profiteront d'une augmentation nette.

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    Avec le recalcul du « bonus à l’emploi », une réduction des cotisations personnelles de sécurité sociale à charge du travailleur, certains salaires vont connaître à partir du 1er avril une augmentation.
  • 30 septembre 2019

    L’argent n’est pas le seul intérêt des travailleurs belges

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  • 09 février 2024

    L’indemnité vélo augmente en 2024 : vers une mobilité plus durable ?

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    L'année 2024 annonce du changement pour les travailleurs qui utilisent le vélo comme moyen de transport pour le trajet domicile-travail.
  • 20 juin 2019

    L’interruption de carrière est positive aux yeux des employeurs, mais il existe plusieurs points d’attention

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    Employeurs belges voient pause carrière positive pour équilibre vie pro-vie perso, mais signalent stress équipe. Partena Pro conseille préparation et discussions avec employés et équipe, incluant redistribution des tâches.