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Une présence à la fois professionnelle et personnalisée de vos produits ou services sur les réseaux sociaux : oui, c’est devenu pratiquement incontournable pour renforcer votre notoriété et votre croissance en tant qu’indépendant, starter ou TPE. Mais quelle stratégie adopter ?

Si vous travaillez comme indépendant, vous devez payer des cotisations sociales auprès d’une caisse d’assurances sociales. Ce paiement des cotisations vous permet d’assurer vos droits sociaux (pension légale, soins de santé, allocations familiales, droit passerelle…). Quel montant devez-vous payer et sur base de quels critères est-il établi ?

En formant ces 9 chiffres, ils découvriront comment bénéficier gratuitement de 8 séances de soutien psychologique, l’occasion idéale de prendre soin d’une santé mentale bien souvent mise à mal par le tsunami de ces derniers mois.

Lorsque vous souhaitez créer une société, vous êtes tenu de réaliser un apport dans la société. Votre apport fera partie des fonds propres de la société. 

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Absentéisme, baisse de motivation, démissions, pénurie d’employés qualifiés sur le marché du travail : et si l’on vous disait qu’il existe une solution à ces différents problèmes auxquels vous êtes confronté en tant qu’employeur ? Il s’agit tout simplement du bien-être au travail.

Vous piaffez d’impatience dans les starting blocks, prêt à démarrer votre aventure professionnelle en tant qu’indépendant ? On est prêts à parier que vous vous êtes déjà posé cette question : ai-je besoin ou pas d’assurances professionnelles ? Éléments de réponse dans cet article ! 

Au travail, il faut bien collaborer. Et ce, avec les personnalités les plus variées. Cela exige de petits ajustements de la part de chacun. Je vous propose donc quelques conseils pour favoriser cette collaboration. Mieux communiquer

  Un de vos travailleurs envisage de prendre sa retraite ? Aucun problème. Veillez toutefois à respecter les dispositions en matière de pension. Conditions liées à la pension d’un travailleur La pension de retraite sera attribuée à votre travailleur si celui-ci :

La SA est une forme juridique d'entreprise principalement destinée aux entreprises financièrement solides, qu'elles soient de petite ou grande envergure. C'est une société de capitaux qui attire du capital de manière anonyme.