News Presse 09 février 2024 L’indemnité vélo augmente en 2024 : vers une mobilité plus durable ? Lire plus L'année 2024 annonce du changement pour les travailleurs qui utilisent le vélo comme moyen de transport pour le trajet domicile-travail.
Presse 20 novembre 2019 Prime de fin d’année et annuelles : incontournables ? Lire plus En cette fin d’année 2019, les primes de fin d’année sont plus que jamais d’actualité. L’occasion idéale de rappeler les obligations des employeurs en la matière. Plusieurs commissions paritaires prévoient également le paiement d’une prime annuelle. Prime de fin d’année et primes annuelles ne poursuivent pourtant pas les mêmes objectifs : quelles sont les différences ?
News Presse 07 février 2024 Nouveaux changements relatifs au budget mobilité Lire plus Dans un contexte professionnel où la mobilité est indispensable mais où les embouteillages sont devenus monnaie courante, le budget mobilité se distingue comme une solution innovante et plus durable.
Information Presse 19 novembre 2018 À propos de Partena Professional Lire plus Tout entrepreneur participe au fondement de notre économie. Partena Professional encourage la passion en accompagnant tout starter, indépendant, entrepreneur dans la réalisation de ses projets avec ambition et motivation.
Presse 16 janvier 2020 Les collaborateurs licenciés sont eux aussi des ambassadeurs Lire plus Une rupture, même professionnelle, est toujours douloureuse. Cependant, un soutien adéquat peut considérablement réduire son impact. À une époque où l'image employeur est cruciale, fournir un coaching approfondi aux nouveaux employés dès leurs débuts est vivement recommandé.
Presse 17 mars 2023 Y-a-t-il un avantage fiscal à prester des heures supplémentaires ? Lire plus Lorsqu’un travailleur preste des heures supplémentaires, son employeur et lui-même bénéficient d’un avantage fiscal, sous certaines conditions.
Presse 15 novembre 2023 Le cadeau de fin d'année, une tradition financièrement avantageuse Lire plus A l’approche des fêtes de fin d’année, bon nombre d’entreprises souhaitent manifester leur sympathie à l’égard de leurs travailleurs par l’octroi de cadeaux ou de chèques-cadeaux.
News Presse 06 mars 2024 Les salaires des flexi-jobbers ont augmenté de 7,9% en deux ans ! Lire plus La tendance est à la croissance pour les flexi-jobbers, tant au niveau du volume horaire que de la rémunération.
White paper 28 février 2019 L’optimalisation salariale : un de vos meilleurs atouts pour votre entreprise Lire plus Sujet sensible et complexe, le salaire touche au stratégique, au financier mais aussi et surtout à l’humain. Perçue comme un coût du côté de l’employeur. Perçue comme sa valeur du côté du travailleur, la rémunération n’a rien d’anodin. Elle peut être source de motivation comme de discrimination entre collaborateurs.