• 17 mai 2023

    ONSS : forte augmentation de la cotisation CO2 au 1er juillet 2023

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    A partir du 1er juillet 2023, la cotisation de solidarité CO2 dont vous êtes redevables en tant qu’employeur pour les véhicules que vous mettez à disposition de vos travailleurs sera augmentée pour certains d’entre eux.
  • 09 mai 2023

    Mesures d’employabilité

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    Lorsqu'un travailleur, en cas de licenciement donné par l'employeur, a droit à un délai de préavis qui s'élève à au moins 30 semaines, le délai de préavis est converti en un ensemble de mesures permettant de renforcer l’employabilité.
  • 24 avril 2023

    Le partenaire idéal pour une analyse complexe

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    « Avant de revoir nos systèmes de payroll, je voulais que tous nos processus soient analysés par un regard critique externe »
  • 06 juillet 2022

    Partenariat technologique entre Partena Professional et EasyPay GROUP

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    Partena Professional et EasyPay GROUP ont conclu un partenariat technologique dans le but de fournir des services de paie au secteur de l’intérim en Belgique.
  • 21 juin 2021

    Partena Ziekenfonds devient Helan

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    Partena Ziekenfonds devient Helan
  • 26 février 2021

    -65% d’heures de travail prestées dans l’horeca en janvier

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    Bruxelles, 26 février 2021 - Partena Professional a publié les chiffres de son dernier baromètre.
  • 20 octobre 2020

    Nouvelles & informations

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    Partena Professional filtre toutes les actualités RH et business importantes pour vous
  • 20 juin 2019

    L’interruption de carrière est positive aux yeux des employeurs, mais il existe plusieurs points d’attention

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    Employeurs belges voient pause carrière positive pour équilibre vie pro-vie perso, mais signalent stress équipe. Partena Pro conseille préparation et discussions avec employés et équipe, incluant redistribution des tâches.
  • 06 février 2019

    Demander votre contrôle médical chez Certimed

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  • 30 janvier 2019

    Vérifiez si vous avez besoin d’autorisations spécifiques

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    Dans quel cas ai-je besoin d’un accès à la profession ?Il n’y a plus aucune profession réglementée en Flandre depuis le 1er janvier 2019.