• 30 mars 2023

    Droit de grève : quelles sont les conditions ?

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    A l’heure où les conflits sociaux prennent de plus d’ampleur aux 4 coins de l’Europe, beaucoup de travailleurs et d’employeurs belges se posent de nombreuses questions.
  • 23 novembre 2022

    “Le droit à la déconnexion est bon à la fois pour les employeurs et les employés”

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    À partir de 2023, les employés auront le droit de se déconnecter en dehors des heures de travail: c'est ce que prévoit le nouveau “deal pour l’emploi” du gouvernement fédéral.
  • 21 novembre 2022

    Semaine de quatre jours: “Les enjeux ne sont pas négligeables!”

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    La possibilité d’aménager son temps de travail sur quatre jours plutôt que cinq est une mesure-phare du “deal pour l’emploi” récemment conclu par le gouvernement. Bruno Van der Linden, professeur émérite à l’Economics School of Louvain, le remet en perspective.
  • 04 novembre 2022

    Un coup de pouce financier supplémentaire en période de hausse des prix avec la carte d'adhésion saine de Delhaize

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    Le programme Healthy Membership est une création de Delhaize, Unbox et Partena Professional et constitue un avantage qui vous permet, en tant que chefs d'entreprise, d’augmenter votre pouvoir d'achat tout en vous encourageant à manger plus équilibré.
  • 27 septembre 2021

    Transformation des SPRL en SRL

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    Le nouveau code des sociétés et des associations (CS&A) est entré en vigueur le 1er mai 2019. Le nombre de formes de société a été fortement réduit. Beaucoup de sociétés existantes doivent dès lors être converties.
  • 09 juillet 2021

    Une scale-up donne aux travailleurs un droit de veto lors des recrutements

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    Pour les jeunes entreprises aussi, il est essentiel de bénéficier d’une solide marque employeur. Comment une scale-up en pleine croissance résout-elle cette question? Pour Hans Danneels, CEO de Byteflies, “structurer” et “formaliser” sont les maîtres-mots.
  • 09 juillet 2021

    L’ordinateur met des collaborateurs en relation pour des conversations virtuelles

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    Si de nombreuses entreprises ont été contraintes de débrayer, d’autres ont pu poursuivre leur croissance sans la moindre entrave. C’est le cas de Dataroots: “Nos effectifs ont plus que doublé, au point que le recrutement constitue aujourd’hui un défi pour notre politique de personnel.”
  • 29 mars 2021

    Est-ce que les jeunes sont à la recherche d'une cause ou veulent-ils simplement faire leur travail ?

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    Nous vivons dans des temps incertains, et les employés en veulent dès lors d'autant plus connaître les valeurs et les causes auxquelles leur entreprise souscrit. Mais qu'est-ce que cela comporte, "les valeurs et les causes " d'une entreprise, et comment les mettre à bon usage ?
  • 17 mars 2021

    Uber reconnaît aux chauffeurs britanniques un statut salarié, une première

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    Uber va octroyer à ses chauffeurs britanniques le statut de travailleurs salariés, avec salaire minimum et congés payés, une première mondiale pour la société américaine et un chamboulement du modèle des plateformes numériques au Royaume-Uni.
  • 25 février 2021

    Une gestion de portefeuille centralisée

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    Le portail My Social Security Manager de Partena Professional est un outil confortable qui vous fera gagner du temps.