• 05 mars 2024

    RGC pour les personnes sans expérience professionnelle récente et durable (Flandre) : modification des limites d’âge

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    VLe 1er juillet 2024, les limites d'âge existantes relatives à la réduction groupe-cible flamande pour les personnes sans expérience professionnelle récente et durable disparaîtront.
  • 02 janvier 2024

    Les fondamentaux du droit social - 5 modules

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    Initiation au droit social : tout savoir sur les différentes étapes d’un contrat de travail
  • 24 avril 2023

    Le partenaire idéal pour une analyse complexe

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    « Avant de revoir nos systèmes de payroll, je voulais que tous nos processus soient analysés par un regard critique externe »
  • 24 avril 2023

    Quand ethnique rime avec éthique !

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    "Ce qui m'a motivé à tester et exposer mon projet dans le Pop-Up Store du Dreams Lab, c'est de vivre une expérience en magasin physique, de rencontrer des clients autrement que virtuellement et de gagner en visibilité."
  • 13 octobre 2022

    Plan cafétéria: les raisons d’un succès

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    Louyet Group a adopté son premier plan cafétéria voici quelques mois. Flexibilité et inclusivité guident Aurélie Maquils, HR Manager du groupe, dans son approche d’un tel outil.
  • 25 mai 2022

    Une photo inédite de l’état de bien-être des collaborateurs

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    « Ce qui est unique dans cette analyse scientifiquement fondée sur le bien-être, c’est qu’elle va au-delà de la seule vie en entreprise.
  • 30 mars 2021

    Pour la première fois, j’étais confronté à cette réalité : ne plus avoir de travail ni de revenus, et devoir me tourner vers les aides publiques pour essayer de survivre.

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    L’un est indépendant et a été frappé de plein fouet par la crise du coronavirus. L’autre gère le contact center de la caisse d’assurances Partena Professional qui a dû réinventer sa manière de fonctionner. Voici dans ce témoignage croisé comment ils ont vécu ces longs mois de crise sanitaire.  
  • 10 février 2021

    Cela nous permet en outre d’être plus attractif sur le marché de l’emploi

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    Un plan cafétéria pour convertir avantageusement le bonus
  • 21 décembre 2020

    Payabl' est là pour rester et c'est une de nos armes pour attirer de nouveaux talents dans ce marché du travail très compétitif.

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    L’innovation constante est ancrée dans l’ADN du groupe BOEMM. Pour cette raison, il n’est pas étonnant qu’ils aient la chance de devenir les premiers pionniers de Payabl’. Un bref entretien avec le CEO Lieven Bonamie et le directeur RH et Legal Philippe Norman.    
  • 23 janvier 2010

    Se lancer en pleine crise sanitaire et enregistrer une croissance record ? C’est la success story de la start-up Just Russel

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    Just Russel fêtait à peine son premier mois d’existence quand les mesures de quarantaine prises suite à la pandémie de coronavirus ont été annoncées en mars dernier. Celles-ci n’ont toutefois pas empêché ses fondateurs de développer leur entreprise.