• 07 mai 2024

    RCC : adaptations des montants en mai 2024

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    L’indice pivot a été dépassé au mois d’avril 2024. Par conséquent, certaines allocations sociales sont indexées de 2% au mois de mai 2024. Cela a plusieurs conséquences en matière de complément d’entreprise payés dans le cadre des RCC
  • 10 février 2021

    Cela nous permet en outre d’être plus attractif sur le marché de l’emploi

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    Un plan cafétéria pour convertir avantageusement le bonus
  • 06 décembre 2023

    Nouvelle mesure d'aide fiscale pour le travail occasionnel dans la fruiticulture et la culture maraîchère

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    Les employeurs actifs dans les secteurs de la fruiticulture et de la culture maraîchère bénéficient d'une nouvelle aide fiscale.
  • 23 janvier 2020

    Legal All-In, vos conseillers juridiques à portée de main

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    Les conseils juridiques sont souvent synonymes d’addition salée, de démarches compliquées, de nombreux coups de fils. Pas chez Partena Professional. Chez nous, le conseil sociojuridique est proposé à petit prix.
  • 11 février 2020

    Quand la transformation digitale s’invite dans les PME

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    Quatre PME belges sur cinq voient la numérisation comme une opportunité et non comme une menace, sans toutefois en faire une priorité. La mesure est effectuée par Agoria, la fédération de l'industrie technologique.
  • 30 janvier 2024

    Bilan social 2023 : il est temps de vous préparer !

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    De nombreuses entreprises devront déposer leur bilan social à la Banque nationale de Belgique après la date de clôture de l’exercice.
  • 15 mai 2024

    Élections sociales 2024 : établissement du règlement d’ordre intérieur du C.E./C.P.P.T.

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    Pour fonctionner valablement, les conseils d’entreprise et comités pour la prévention et la protection au travail doivent disposer, chacun, d’un règlement d’ordre intérieur.
  • 01 février 2019

    Entreprendre : publication d'inspiration sur la gestion des RH

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    Le contexte dans lequel les entreprises opèrent est de plus en plus complexe. Pourtant, elles manquent souvent d’accompagnement, tant au niveau législatif que RH, avec tous les risques que cela comporte. 
  • 21 octobre 2019

    Les warrants : de quoi s’agit-il exactement ?

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    Le bonus brut peut être converti et payé sous forme d’options sur actions de sicav ou de warrants (cotés en Bourse). Les warrants sont une forme socialement attrayante de bonus. En effet, les bonus-warrants ne sont pas soumis à l’ONSS.  
  • 09 novembre 2023

    Droits d’auteur : l’ONSS apporte des précisions

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    L’ONSS a récemment publié de nouvelles Instructions à l’usage des Employeurs au sujet du nouveau traitement social des indemnités pour cession de droits d’auteur et droits voisins. Il précise et éclaircit deux situations particulières.