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Préparez-vous à l’inspection sociale

La lutte contre la fraude social et fiscale s’est accentuée depuis le Gouvernement De Croo. Rien que l’année passée, près de 10.000 entreprises ont été contrôlées et sur le nombre de contrôles effectués, 38 % des contrôles étaient positifs (SIRS Belgique). Cette année encore, le Gouvernement prévoit de renforcer la lutte contre la fraude sociale avec de nouvelles mesures et planifie des contrôles éclairs dans certains secteurs spécifiques.

Qu’est-ce qu’une inspection sociale ?

Il s'agit d’un contrôle effectué pour garantir le respect des lois sociales. Ces inspections peuvent se concentrer sur des aspects tels que les heures de travail, les salaires, les avantages sociaux et le respect du droit du travail et du bien-être au travail. L’objectif d’une inspection sociale est de garantir que les employeurs respectent les exigences légales et traitent leurs employés de manière équitable.

Pourquoi est-ce que l’inspection sociale vous rend visite ? 

Vous pouvez également vous attendre à une visite de l’inspection sociale si votre secteur est visé par les contrôles éclairs définis pour l’année en cours. Ces contrôles ont principalement un but informatif et préventif et sont annoncés à l'avance. 

Retrouvez la liste des contrôles éclairs planifiés pour 2024. 

Quelles sont les conséquences si des irrégularités ou violations sont découvertes lors de l’inspection ?  

Lorsqu’un inspecteur social constate des infractions, il a un droit d’appréciation, c’est-à-dire qu’il peut décider lui-même soit :

  • de donner un avertissement, 
  • de fixer un délai pour régulariser l’infraction, 
  • de dresser un procès-verbal.

L’inspecteur social chargé de la santé et la sécurité des travailleurs a également le pouvoir supplémentaire d’imposer des mesures organisationnelles, d’interdire l’utilisation de matériel ou l’occupation du lieu de travail, et d’ordonner la cessation de tout travail.

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Nos conseils et astuces pratiques pour une inspection réussie

  • Rester informé des lois et réglementations du travail et exigences pertinentes.
  • Examiner et mettre à jour régulièrement les politiques pour garantir leur conformité.
  • Effectuer des audits internes pour identifier et rectifier les problèmes potentiels.
  • Collaborer avec les autorités compétentes lors des inspections.
  • Demander conseil à un professionnel si nécessaire.

Les contrôles éclairs prévus en 2024

  • Janvier : secteur de la construction (électrotechnique et métal inclus)
  • Mars : secteur du déménagement
  • Juin : secteur HORECA
  • Septembre : secteurs verts
  • Novembre : secteur des transports (autobus et camion inclus)