85 résultats trouvés

Si vous êtes client du secrétariat social de Partena Professional, vous pouvez trouver ici à titre d'information notre convention standard de protection des données à caractère personnel.

Une obligation d’enregistrement des présences au travail est imposée au secteur du nettoyage. Cet enregistrement devra se faire via l’application « Checkinandout@work » de l’ONSS.

Optimisez votre couverture sociale grâce aux partenaires de Partena Professional. En tant qu’indépendant, vous bénéficiez de moins de protection sociale qu’un salarié.

En tant qu’indépendant, les journées sont souvent longues et votre temps très précieux. Vous êtes à la recherche d’un freelance mais vous avez trop peu de temps pour faire une enquête approfondie afin de trouver le candidat idéal ? Vous cherchez en vain la perle rare ? i-Lance est la solution !

Introduction Pensez au temps que vous passez chaque mois sur les processus administratifs. Et s’il y avait une façon plus simple de le faire ? Un processus où différentes solutions intégrées offrent davantage d’efficacité ?

En tant qu’indépendant, votre couverture sociale est moins étendue qu’un salarié. D’où l’importance d’anticiper et de contracter des assurances complémentaires pour vos soins de santé. Voulez-vous éviter les conséquences financières d'une hospitalisation ou de soins dentaires importants pour vous et votre famille ?

Comment demander votre numéro de TVA ? Mais quelle est la différence entre votre numéro d'entreprise et votre numéro de TVA ? Et toute entreprise est-elle assujettie à la TVA ou y a-t-il des dispenses ? Partena Professional vous explique la procédure à suivre étape par étape.

Vous êtes en train de réfléchir à un projet commercial ? Alors, il va de soi que vous avez envie d’en vérifier la rentabilité. Le plan financier constitue dès lors un volet essentiel de votre business plan. Il donne à vos investisseurs…

Vous souhaitez engager votre premier ou nouveau collaborateur ?  Mais comment trouver le bon profil et/ou le bon candidat ?     

En plus des différents statuts pour les indépendants, il existe également une distinction entre les travailleurs indépendants et les travailleurs salariés. Mais comment cette distinction est-elle déterminée ? Quelles sont les différences en termes de droit du travail et de sécurité sociale ? Voici un aperçu clair de la situation.