• 18 juillet 2023

    Contrôles éclairs annoncés dans le secteur du nettoyage (août 2023)

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    Durant le mois d’août 2023, les services d’inspection sociale vont réaliser une opération de contrôle à l’échelle nationale dans le secteur du nettoyage (nettoyage industriel).
  • 09 mai 2023

    L’employeur peut-il restreindre l’usage du smartphone ?

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    Les autorités publiques flamandes et fédérales ont récemment interdit l’utilisation de TikTok sur les smartphones et ordinateurs de leurs travailleurs. L’interdiction couvre une période de six mois, après quoi la situation sera réévaluée.
  • 01 février 2024

    Impossibilité de travailler en raison de la mobilisation des agriculteurs : chômage temporaire ?

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    Les perturbations sur le réseau routier liées à la mobilisation des agriculteurs empêchent certains travailleurs de travailler.
  • 07 septembre 2023

    Une nouvelle vague de chaleur ? Quelles sont les mesures à adopter sur le lieu de travail ?

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    Les fortes chaleurs ne sont évidemment pas sans conséquences sur le lieu de travail. Afin d’atténuer leur impact sur les travailleurs, l’employeur a l’obligation de prendre certaines mesures.
  • 01 février 2024

    Les vacances scolaires : la période pour engager des étudiants ?

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    La période de vacances scolaires est le moment idéal pour engager un étudiant. Ils sont en effet plus disponibles que pendant l’année scolaire.
  • Note CAS (PDF)

    SPF Sécurité Sociale – DG Expertise Juridique – Soutien politique Indépendants – INASTI – P720bis/23/10 – (Beto 72628) 1 ANNEXE 5 Présomption dans le secteur de l’agriculture et de l’horticulture1 1. Champ d’application Il s’agit de…

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  • 04 décembre 2019

    Subsidier les travailleurs âgés, la fausse bonne idée?

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    Subsidier le maintien à l'emploi des salariés âgés est inefficace, selon une étude de l'UGent.
  • impôt belge des sociétés (PDF)

    1 Merci pour votre présence, et à très bientôt !! Prochain webinaire: Le 26 octobre 2021 de 17h30 – 19h30 Sujet: Fiscalité franco-belge (aspects IPP) Inscriptions: https://attendee.gotowebinar.com/register/862610168825537291 https://attendee…

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  • 06 juin 2023

    Engager ou licencier du personnel pendant les vacances de l’employeur : comment procéder ?

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    L’engagement et le licenciement d’un travailleur sont généralement décidés par l’employeur.
  • 08 juin 2023

    Chômage économique des employés : la CCT n° 159 prolongée par la CCT n° 172

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    Afin de maintenir un accès facilité au chômage temporaire pour raisons économiques pour les employés, le Conseil National du Travail a conclu la convention collective de travail (CCT) n° 172.