09 août 2018 13 mauvaises raisons de ne pas se lancer comme indépendant Lire plus Graydon a recensé pour 2016 la création de 89 777 entreprises dans notre pays, soit 7 206 de plus qu’en 2015. Pour certains, le passage du rêve à la réalité a pris peu de…
News 09 août 2018 J’ai envie de me lancer comme indépendant. Cela aura-t-il un impact sur ma pension ? Lire plus La pension légale brute d’un indépendant s’élève en moyenne à 900 € par mois. Un salarié qui a travaillé à temps plein peut s’attendre à une pension mensuelle moyenne de 1 100 €. Cela vous fera peut-être hésiter à démarrer une activité d’indépendant à titre principal ou complémentaire…
05 novembre 2018 Indépendant à titre complémentaire Lire plus Comment devenir indépendant à titre complémentaire ? Si vous envisagez de vous installer comme indépendant, vous aurez quelques décisions importantes à prendre. Et l'une des premières réside dans le choix entre le statut d’indépendant à titre principal ou à titre complémentaire. Partena Professional vous explique les avantages et inconvénients de chaque statut.
News 09 août 2018 En tant que starter, à combien s'élèvent mes cotisations sociales ? Lire plus En quoi consistent les cotisations sociales ? Toute personne salariée ne doit pas s'occuper elle-même de sa sécurité sociale. C'est son employeur qui s'en charge, via le salaire. Mais si vous êtes indépendant, vous devez obligatoirement…
Information Product 22 avril 2024 Secrétariat social Lire plus Un partenaire RH qui se dévoue au maximum et qui dispose de tout ce qu’il faut en interne. C’est ça, Partena Professional ! Confiez-nous vos questions juridiques, le calcul de vos salaires, ou faites appel à nos services pour des conseils stratégiques et un soutien opérationnel en matière de ressources humaines.
Infoflash 21 mars 2024 Passage à l’heure d’été : comment rémunérer les travailleurs en équipes ? Lire plus Le dimanche 31 mars 2024, nous passerons à l’heure d’été, ce qui nécessitera d’avancer les pendules d’une heure. Ce passage à l’heure d’été peut poser des difficultés en ce qui concerne le calcul de la rémunération de certaines catégories de travailleurs
News 06 octobre 2020 Gestion des talents: pour tous ou pour les happy few? Lire plus Gestion des talents: quel est exactement le “talent” que vous souhaitez “gérer”?
Infoflash 11 mai 2023 Manifestation à l’appel des organisations syndicales ce 22 mai Lire plus La FGTB, la CSC et la CGSLB organisent, en front commun, une manifestation à Bruxelles ce lundi 22 mai.
Infoflash 09 novembre 2023 Droits d’auteur : l’ONSS apporte des précisions Lire plus L’ONSS a récemment publié de nouvelles Instructions à l’usage des Employeurs au sujet du nouveau traitement social des indemnités pour cession de droits d’auteur et droits voisins. Il précise et éclaircit deux situations particulières.
Infoflash 09 octobre 2023 Fermeture collective en 2024 : communiquez la date avant le 1er janvier 2024 ! Lire plus Les dates de vacances d’une entreprise peuvent être fixées : - soit de manière individuelle par un accord entre l’employeur et chaque travailleur ; - soit de manière collective en cas de fermeture de l’établissement.