Information 16 octobre 2023 Devenez employeur avec Partena Professional Lire plus Vous souhaitez engager votre premier employé ou reprendre une entreprise existante avec du personnel ? Félicitations, vous devenez employeur ! Mais qu'est-ce que cela implique concrètement ?
Infoflash 21 septembre 2023 Projets d'accords sectoriels pour la CP 118 et la CP 220 (alimentation) Lire plus Les partenaires sociaux des commissions paritaires 118 et 220 (industrie alimentaire) ont conclu un projet d’accord sectoriel pour la période 2023-2024. Pour rappel : l'arrêté royal du 13 mai 2023 fixe la norme salariale pour la période 2023-2024 à 0 %.
Infoflash 23 mai 2023 Placement familial de longue durée : nouveautés en matière de petits chômages Lire plus Un arrêté royal du 1er mai 2023 prévoit l’assimilation des liens qui découlent d’un placement familial de longue durée aux liens familiaux pour l’octroi de certains petits chômages.
Presse 26 février 2021 -65% d’heures de travail prestées dans l’horeca en janvier Lire plus Bruxelles, 26 février 2021 - Partena Professional a publié les chiffres de son dernier baromètre.
Formation 07 août 2023 Élections Sociales 2024 - Formation 1 (Nivelles) Lire plus Vous rêvez d’élections sociales organisées en toute sérénité ? Comme vous le savez déjà, les élections sociales approchent à grands pas, apportant, comme tous les quatre ans, leur lot de questions. Qui doit organiser quoi ? Quand ? Comment ? Et que se passe-t-il ensuite ?
Infoflash 27 mars 2024 Dispense précompte professionnel travail en équipe: des modifications en cours de préparation Lire plus La dispense « travail en équipe » s’applique aux équipes qui effectuent le même travail. Le gouvernement prépare actuellement une adaptation de la mesure.
Information 15 octobre 2023 Besoin d'un expert RH qui pense avec vous ? Lire plus Pour vous démarquer, vous avez besoin d'un partenaire expert et expérimenté qui comprend les défis auxquels vous êtes confrontés. Partena Professional développe des solutions sur mesure pour votre entreprise.
Infoflash 19 décembre 2023 (Candidat-)délégué du personnel : protégé jusqu’à l’âge légal de la pension Lire plus Actuellement, la protection contre le licenciement dont peut se prévaloir le (candidat-)délégué du personnel au CE et/ou au CPPT cesse dès l’instant où il atteint l’âge de 65 ans.
News 10 février 2021 Le CEO d’une entreprise d’outsourcing motive ses collaborateurs grâce au “small talk” Lire plus “Nous leur demandons simplement comment vont les choses à la maison, s'ils parviennent à combiner leur travail avec leur vie de famille, s'ils ne souffrent pas de la solitude… Cette initiative est très appréciée.” Jeroen Van Ermen, CEO et cofondateur d’Ariad