• 14 novembre 2018

    Le mandataire social ou personne de liaison: votre personne de contact en cas d'inspection social en Belgique

    Lire plus
    Les entreprises étrangères qui détachent des travailleurs dans notre pays ont l’obligation de désigner une personne de liaison avant l’arrivée de ceux-ci. Comme son nom l’indique, ce mandataire est la personne de liaison en cas d’ inspection sociale. 
  • 14 novembre 2018

    Partena One

    Lire plus
    Votre PME n’a pas de service du personnel ? Votre entreprise est en pleine croissance?  Pensez-vous que votre responsable de la paie serait plus utile pour d’autres tâches ? Cette personne part et vous n’avez pas encore trouvé de remplaçant ? Cherchez-vous une solution à long terme ?  
  • 04 décembre 2019

    75% des actifs ont une pension complémentaire

    Lire plus
    Le travailleur qui approche de l'âge de la retraite (groupe des 55-64 ans) peut compter, en moyenne, sur 54.384 euros qui s'ajouteront à sa pension légale. Avec de fortes disparités entre statuts ainsi qu'entre hommes et femmes.
  • 30 janvier 2020

    Les congés payés illimités : comment cela fonctionne ?

    Lire plus
    Début de cette semaine, une entreprise belge annonçait qu’elle allait supprimer la limitation des jours de congés payés de tous ses employés en Belgique.
  • 21 octobre 2019

    La prime bénéficiaire : de quoi s’agit-il exactement ?

    Lire plus
    Un système de participation aux bénéfices pour les travailleurs. Connu sous le nom de ‘participation bénéficiaire’ depuis 2001, ce système a été simplifié en 2018 et rebaptisé ‘prime bénéficiaire’. Une prime bénéficiaire est une prime octroyée aux travailleurs, correspondant à un montant ou à un pourcentage de leur salaire.
  • 23 janvier 2019

    Nos solutions d’externalisation de vos tâches de payroll

    Lire plus
    Déchargez vos équipes des tâches administratives pour qu’elles se concentrent sur des activités à forte valeur ajoutée et soyez sûr de toujours bénéficier d’une gestion du personnel et salariale irréprochable.
  • 11 mars 2020

    Optimisation salariale : un atout pour votre politique RH

    Lire plus
    Aux yeux de vos collaborateurs, un salaire, ce n'est pas juste un revenu. Un salaire traduit également la valeur que l'entreprise attribue à son travailleur. Pour l’employeur, le salaire représente un investissement, mais aussi une charge importante.
  • 11 mars 2020

    Faites passer vos processus RH à un niveau supérieur

    Lire plus
    Allégez la charge de travail de votre équipe RH en confiant vos activités payroll à nos experts. Après avoir procédé à une analyse approfondie, ceux-ci mettront en place les bonnes pratiques les mieux adaptées à votre entreprise.
  • 09 août 2018

    En tant que starter, à combien s'élèvent mes cotisations sociales ?

    Lire plus
    En quoi consistent les cotisations sociales ? Toute personne salariée ne doit pas s'occuper elle-même de sa sécurité sociale. C'est son employeur qui s'en charge, via le salaire. Mais si vous êtes indépendant, vous devez obligatoirement…
  • 16 octobre 2023

    Élections sociales 2024 : soyez prêt !

    Lire plus
    Vous prévoyez d’organiser des élections sociales en mai 2024 ? La procédure à suivre est stricte et complexe, toutefois vous pouvez compter sur l’expertise de Partena Professional.