• 31 décembre 2018

    Faites passer la gestion de vos ressources humaines au niveau supérieur

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    Optimiser la gestion de votre personnel sans engager davantage de moyens humains ou financiers ? Partena Professional vous propose diverses solutions.
  • 04 décembre 2019

    Les pistes de la FGTB pour refinancer la Sécu

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    La sécurité sociale présente un gros déficit et la FGTB a des idées pour améliorer son financement. Notamment l’instauration d’une cotisation sociale généralisée (CSG).
  • 12 novembre 2018

    Partena Professional et microstart unissent leurs forces

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      Pour vous aider dans votre démarche d’entreprendre, Partena Professional développe en permanence son expertise pour offrir une aide concrète aux indépendants et aux starters.
  • 09 novembre 2023

    Une voiture de société sur deux est dorénavant « verte »

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    Pour la première fois, les véhicules électriques et hybrides représentent ensemble la moitié du parc de voitures de société en Belgique cette année. Cette tendance prononcée et cette transition sans précédent dans le paysage automobile ressortent clairement de l'étude de Partena Professional. 
  • 07 mai 2024

    Deux entreprises sur trois souhaitent étendre l'accès aux flexi-jobs

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    Selon une nouvelle étude de Partena Professional, prestataire de services RH, 67% des entreprises n’ayant pas accès à l’utilisation du statut de flexi-job ont émis le désir de pouvoir en profiter.
  • 16 février 2024

    Fusions et acquisitions : Conseils essentiels pour la transformation RH et le soutien juridique

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    Dans le monde en rapide évolution d'aujourd'hui, les fusions et les acquisitions ne sont pas seulement des étapes stratégiques pour l'expansion, mais aussi des outils puissants pour atteindre l'excellence opérationnelle et l'efficacité financière.
  • 25 septembre 2020

    “La culture d’une entreprise est au moins aussi importante que sa structure”

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    Les entreprises qui veulent être agiles ont intérêt à expérimenter étape par étape dans certaines branches de l’organisation.
  • 04 décembre 2019

    Le middle management, pris entre le marteau de la direction et l'enclume de leurs employés

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    La grogne règne chez les "middle managers". Pris entre le marteau de la direction et l’enclume de leurs employés, ces décideurs sont soumis à une pression croissante, à laquelle s’ajoute une crise identitaire. Pourquoi ce malaise, comment le surmonter? Enquête.
  • 04 décembre 2019

    Résultat nul pour les mystery calls

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    La possibilité d'employer la technique des appels mystères, destinés à détecter les discriminations à l'embauche, est peu utilisée et n'a pas encore permis de relever de problème. Pourquoi?
  • 09 mai 2023

    L’employeur peut-il restreindre l’usage du smartphone ?

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    Les autorités publiques flamandes et fédérales ont récemment interdit l’utilisation de TikTok sur les smartphones et ordinateurs de leurs travailleurs. L’interdiction couvre une période de six mois, après quoi la situation sera réévaluée.