Optimisez les salaires Non seulement le secrétariat social de Partena Professional gère votre administration salariale au quotidien, mais votre personne de contact attitrée suit votre entreprise et vous conseille pour optimiser au mieux la rémunération de vos employés. Ainsi, vous y gagnez, et eux aussi. En savoir plus sur la gestion du personnel par Partena Professional
Optimisez vos processus Votre service des ressources humaines est débordé ? Une solution très simple pour y remédier est de les décharger de toutes les tâches qui peuvent être automatisées. Partena Professional vous propose divers outils vous permettant d’optimiser ainsi vos processus. Toutes vos données sont rassemblées au même endroit et consultables directement par vos salariés, ce qui leur simplifie aussi la vie. En savoir plus sur les outils proposés par Partena Professional
Optimisez votre gestion des ressources humaines Mettre en place une politique de rétention ambitieuse ou un plan de rémunération flexible ; améliorer la satisfaction de vos employés au travail ; professionnaliser votre processus de recrutement ou d’évaluation interne : nos experts RH sont à vos côtés pour adapter les dernières tendances en matière de gestion du personnel à votre entreprise. En savoir plus sur nos services
Vendre ou reprendre une entreprise en toute sécurité La vente ou la reprise d’une entreprise est une procédure lourde, tant sur le plan affectif qu’administratif. Ne prenez aucun risque et faites-vous accompagner par l’un de nos experts juridiques. Ainsi, vous avez l’esprit tranquille et vous êtes sûr de n’oublier aucune étape. En savoir plus sur notre service Merge & Acquisitions.
Optimisez le salaire et la satisfaction de votre personnel La satisfaction du personnel est devenue l’un des fondements des ressources humaines en entreprise. L’un des moyens pour y parvenir est une optimisation du coût salarial. Avec Optim de Partena Professional, envisagez la rémunération, la motivation, le travail et le recrutement sous un nouvel angle. En savoir plus sur le service Optim
Offrez un plan de rémunération flexible à vos salariés Un plan cafétéria permet aux salariés de composer leur rémunération sur mesure et devient, pour les employeurs, un argument de choix pour attirer et fidéliser des collaborateurs. Dotez votre entreprise d’un tel outil RH avec My Choice, le plan cafétéria de Partena Professional. En savoir plus sur My Choice
Contribuez à la mobilité de vos collaborateurs Entre les embouteillages et les difficultés d’accessibilité de certaines entreprises, la mobilité est une préoccupation cruciale pour bon nombre de travailleurs. Faites la différence grâce à My Mobility Choice, le plan cafétéria de Partena Professional uniquement décliné sur le plan de la mobilité. En savoir plus sur My mobility choice
Élaborez un plan de mobilité En marge de ses conséquences écologiques et économiques, la congestion croissante du trafic a un impact considérable sur le bien-être et les performances de vos collaborateurs. En tant qu’entreprise, vous avez tout intérêt à déployer une véritable politique de mobilité durable. En savoir plus sur ce service
Soyez sûr d’être toujours en ordre avec la législation Des études ont révélé que bon nombre de grandes entreprises belges ne sont pas certaines que leurs documents et processus sont parfaitement conformes à la législation. C’est pourquoi Partena Professional a lancé le service Legal Compliance : un audit approfondi de la situation actuelle, un plan d’action complet pour vous mettre totalement en conformité et un suivi sur la durée. En savoir plus sur le service Legal compliance
Ouvrez votre entreprise au monde entier sans risque Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à se tourner vers l’international. Notre service Tax & Legal vous fait bénéficier d’une expertise pointue et vous accompagne dans toutes vos démarches légales et fiscales. En savoir plus sur le service Tax & legal partner
Profitez d’une dispense sur votre précompte professionnel grâce à vos activités de R&D Les pouvoirs publics ont instauré une incitation financière visant à encourager la recherche scientifique au sein des entreprises. Pour savoir si vous pouvez en bénéficier et constituer le dossier pour l’obtenir, vous pouvez compter sur l’expertise Legal Partners et de Leyton, un spécialiste en la matière. En savoir plus sur ce service
Presqu’une entreprise sur deux se prive des avantages liés aux packages salariaux Près de la moitié des entreprises belges pourrait diminuer le coût de leur package salarial, selon une enquête de Partena Professional. Lire plus
Savez-vous combien de jours fériés il y a en mai cette année : 2, 3 ou 4 ? Le mois de mai comprend plusieurs jours fériés en Belgique, avec plusieurs dates importantes à célébrer, notamment la Fête du Travail et l'Ascension. Lire plus
Les salaires modestes profiteront d'une augmentation nette. Avec le recalcul du « bonus à l’emploi », une réduction des cotisations personnelles de sécurité sociale à charge du travailleur, certains salaires vont connaître à partir du 1er avril une augmentation. Lire plus