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Nos PME pourraient-elles gagner en efficacité grâce à la technologie mobile ?

Tous les cinq ans, le gouvernement wallon lance un grand renouvellement du top management de l’administration.

Gestion des talents: quel est exactement le “talent” que vous souhaitez “gérer”?

APPRENEZ A UTILISER LA COMMUNICATION NON VIOLENTE/ BIENVEILLANTE !

Un bon plan cafétéria ne part pas de considérations purement financières mais d’une approche stratégique et d’une bonne analyse coût-avantage. “L’accompagnement par des experts est devenu presque indispensable”, assure Patrick Van Hool, Business Unit Director chez Partena Professional.

Le Danemark le prouve: l'apprentissage tout au long de la vie présente des atouts incontestables. Voici pourquoi.

Mauvaise surprise... mauvais calcul... Mauvais résultats. Que faire en cas d’échec ou de revers ?

Cette véritable bible sociale de poche regroupe toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de son département des ressources humaines et permet les prises de décisions les plus propices à sa situation personnelle.

Travailler pour plusieurs employeurs sous un seul contrat de travail? Face à la guerre des talents, la formule semble attrayante et l'approche multi-employeurs la rend possible. Mais sa construction reste complexe et rare.

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