1626 résultats trouvés

Depuis le 1er mars 2019, le budget mobilité est une réalité légale que les salariés peuvent demander à leur employeur.

Le transfert d’entreprise, de quoi s’agit-il ?   Les transmissions et les fusions d’entreprises font partie inhérente du cycle de vie classique des PME et multinationales.

Vous avez décidé de vous lancer et de monter votre propre entreprise. Bienvenue dans cette aventure passionnante ! Les premiers pas peuvent être à la fois exaltants et compliqués. Chez Partena Professional, nous avons parfaitement compris cette ambivalence. C’est pourquoi nous vous proposons de vous épauler dans le domaine des ressources humaines et du payroll.

L’absentéisme ne disparaîtra jamais complètement. Mais avec Certimed de Partena Professional, vous pouvez plus facilement l’identifier et le contrer. Nous commençons par cerner l’absentéisme et proposons ensuite des mesures correctrices comme un contrôle médical, un accompagnement en cas de retour au travail à la suite d’une absence…

Envie de développer votre business et d’optimiser vos processus ? C’est possible ! Accédez à des outils faciles et intuitifs grâce à la collaboration entre Partena Professional et Odoo.

Employee Central est le Core RH de SAP SuccessFactors, le puissant progiciel RH qui vous permet de gérer l'ensemble de votre administration RH dans le cloud.

D’après une enquête réalisée par Partena Professional, 44% des travailleurs estiment que le télétravail organisé de manière structurelle aurait un impact positif sur le vie privée. Autonomie et flexibilité sont devenus les maîtres-mots depuis la mi-mars et cela engendre une multitude de changements tant pour les équipes RH que pour les collaborateurs.

Les règles relatives au respect de la vie privée seront renforcées à partir du 28 mai 2018. La loi relative à la protection des données à caractère personnel sera remplacée par le Règlement Général sur la Protection des Données, plus strict que son prédécesseur.

Okay vous permet de gérer votre administration salariale et votre gestion du personnel en ligne. Vous traitez aisément plusieurs contrats par travailleur et avez accès à des documents préremplis (des contrats de travail par exemple). 

Introduction Pensez au temps que vous passez chaque mois sur les processus administratifs. Et s’il y avait une façon plus simple de le faire ? Un processus où différentes solutions intégrées offrent davantage d’efficacité ?