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Cette véritable bible sociale de poche regroupe toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de son département des ressources humaines et permet les prises de décisions les plus propices à sa situation personnelle.

Contrôles flash à l’échelle nationale dans le secteur de la construction (y compris électro-technique et le métal).

Initiation au droit social : tout savoir sur les différentes étapes d’un contrat de travail

Nous vous invitons à télécharger et à imprimer : la fiche travailleur  l’annexe ‘Aides à l’emploi – réductions ONSS’ si le travailleur ouvre le droit à une aide à l’emploi/réduction ONSS  l’annexe sectorielle pour votre commission paritaire. Il vous suffit ensuite de renvoyer ces documents complétés et signés par mail, par fa

Depuis le 1er mai 2019, le nouveau code des sociétés et des associations entre en vigueur. En quelques mots : il est plus moderne, plus simple, plus flexible et plus adapté ! Le nouveau code des sociétés réduit fortement le nombre de formes de société. Leur nombre passe de 17 actuellement à 9 lors de cette réforme.

Sujet sensible et complexe, le salaire touche au stratégique, au financier mais aussi et surtout à l’humain. Perçue comme un coût du côté de l’employeur. Perçue comme sa valeur du côté du travailleur, la rémunération n’a rien d’anodin. Elle peut être source de motivation comme de discrimination entre collaborateurs.

Le bonus à l’emploi des travailleurs à bas salaires est renforcé à partir du 1er avril 2024. le bonus à l’emploi fiscal est également renforcé de manière ciblée.

Le système des flexi-jobs permet aux travailleurs d’arrondir leurs fins de mois à des conditions avantageuses. Initialement, le système était limité au secteur de l’horeca mais à partir de 2018, il ..

Initiation au droit social : tout savoir sur les différentes étapes d’un contrat de travail

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