Infoflash 21 mars 2024 Passage à l’heure d’été : comment rémunérer les travailleurs en équipes ? Lire plus Le dimanche 31 mars 2024, nous passerons à l’heure d’été, ce qui nécessitera d’avancer les pendules d’une heure. Ce passage à l’heure d’été peut poser des difficultés en ce qui concerne le calcul de la rémunération de certaines catégories de travailleurs
Infoflash 15 juin 2023 Etudiants : comment rompre le contrat ? Lire plus Le contrat d'occupation étudiant étant un contrat à durée déterminée, il prend fin automatiquement à la date de fin indiquée dans le contrat sans qu’aucun préavis ne soit requis. Il est néanmoins possible de mettre fin au contrat avant l’arrivée du terme.
Infoflash 19 octobre 2023 Passage à l’heure d’hiver : comment rémunérer les travailleurs en équipes ? Lire plus Le dimanche 29 octobre 2023, nous passerons à l’heure d’hiver, ce qui nécessitera de reculer les pendules d’une heure. Ce passage à l’heure d’hiver peut poser des difficultés en ce qui concerne le calcul de la rémunération de certaines catégories de travailleurs.
Infoflash News 26 avril 2023 Savez-vous combien de jours fériés il y a en mai cette année : 2, 3 ou 4 ? Lire plus Le mois de mai comprend plusieurs jours fériés en Belgique, avec plusieurs dates importantes à célébrer, notamment la Fête du Travail et l'Ascension. Pour les travailleurs, ces jours fériés peuvent parfois susciter des interrogations sur leurs droits et obligations.
Event Webinar 01 août 2023 Tout ce qu'il faut savoir pour se lancer comme indépendant Lire plus Sautez le pas avec Partena Professional !
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Event Webinar 25 janvier 2023 Tout ce qu'il faut savoir pour se lancer comme indépendant Lire plus Sautez le pas avec Partena Professional !
Infoflash 31 mai 2024 Engager ou licencier du personnel pendant les vacances de l’employeur : comment procéder ? Lire plus un employeur absent peut déléguer ses pouvoirs
Infoflash 06 juin 2023 Engager ou licencier du personnel pendant les vacances de l’employeur : comment procéder ? Lire plus L’engagement et le licenciement d’un travailleur sont généralement décidés par l’employeur.
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