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    1 Guichet d’Entreprises PARTENA asbl (agréé par A.R. du 11/06/2003) Siège social : Rue des Chartreux 45, 1000 Bruxelles – Adresse de correspondance : boîte postal 22000, 1000 Bruxelles Tél. : 02/549.73.00 – Fax : 02/223.73.79 – www.partena…

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  • 16 octobre 2023

    Régularisation: comment ça marche ?

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    En tant qu’indépendant, vous payez chaque trimestre des cotisations sociales. Celles-ci sont calculées sur base de vos revenus estimés. Lorsque l’administration fiscale transmet à votre caisse d’assurances sociales vos revenus réels, 2 à 3 ans plus tard, celle-ci calcule alors vos cotisations sociales définitives.
  • 15 octobre 2023

    Notre outil pour composer tous vos documents juridiques

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    Utilisez l’outil LegalSmart de Partena Professional pour tous vos documents juridiques. Composez des documents sur mesure pour votre entreprise, tout en vous assurant qu’ils sont toujours conformes aux dernières évolutions de la législation.  
  • 12 novembre 2018

    Un prix affute, un reglement rapide des dommages et un soutien complet

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    Une assurance accidents du travail P&V vous offre une foule d’avantages Vous avez l’obligation de souscrire une assurance accidents du travail protégeant votre personnel contre les accidents au travail ou pendant leurs trajets domicile-lieu de travail. Cette assurance prévoit légalement
  • 21 octobre 2019

    La prime bénéficiaire : de quoi s’agit-il exactement ?

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    Un système de participation aux bénéfices pour les travailleurs. Connu sous le nom de ‘participation bénéficiaire’ depuis 2001, ce système a été simplifié en 2018 et rebaptisé ‘prime bénéficiaire’. Une prime bénéficiaire est une prime octroyée aux travailleurs, correspondant à un montant ou à un pourcentage de leur salaire.
  • 04 décembre 2019

    75% des actifs ont une pension complémentaire

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    Le travailleur qui approche de l'âge de la retraite (groupe des 55-64 ans) peut compter, en moyenne, sur 54.384 euros qui s'ajouteront à sa pension légale. Avec de fortes disparités entre statuts ainsi qu'entre hommes et femmes.
  • 23 janvier 2019

    Nos solutions d’externalisation de vos tâches de payroll

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    Déchargez vos équipes des tâches administratives pour qu’elles se concentrent sur des activités à forte valeur ajoutée et soyez sûr de toujours bénéficier d’une gestion du personnel et salariale irréprochable.
  • 11 mars 2020

    Optimisation salariale : un atout pour votre politique RH

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    Aux yeux de vos collaborateurs, un salaire, ce n'est pas juste un revenu. Un salaire traduit également la valeur que l'entreprise attribue à son travailleur. Pour l’employeur, le salaire représente un investissement, mais aussi une charge importante.