• 24 décembre 2018

    Tous les documents juridiques dont vous avez besoin à portée de main

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    Travaillez avec Partena Professional, et bénéficiez des nombreux avantages réservés à nos partenaires.
  • 08 janvier 2019

    Vous installer en tant que profession libérale, mode d’emploi

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    Vous avez choisi un métier qui relève du régime des professions libérales ? Partena Professional vous propose un accompagnement personnalisé.
  • 16 septembre 2019

    N’oubliez pas de déclarer les bénéficiaires effectifs de votre société dans le registre UBO !

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  • 14 mars 2022

    Je me lance comme indépendant : ai-je vraiment besoin d’assurances professionnelles ?

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    Vous piaffez d’impatience dans les starting blocks, prêt à démarrer votre aventure professionnelle en tant qu’indépendant ? On est prêts à parier que vous vous êtes déjà posé cette question : ai-je besoin ou pas d’assurances professionnelles ? Éléments de réponse dans cet article ! 
  • 27 septembre 2021

    Aide psychologique gratuite pour les indépendants : appelez le 0800 300 25 !

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    En formant ces 9 chiffres, ils découvriront comment bénéficier gratuitement de 8 séances de soutien psychologique, l’occasion idéale de prendre soin d’une santé mentale bien souvent mise à mal par le tsunami de ces derniers mois.
  • 09 novembre 2018

    Barèmes des indépendants - charges sociales

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    Consultez le barème des cotisations sociales :le barème des cotisations trimestrielles pour 2024le barème des cotisations trimestrielles pour 2023
  • 09 août 2018

    Comment établir un plan financier ?

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    Vous êtes en train de réfléchir à un projet commercial ? Alors, il va de soi que vous avez envie d’en vérifier la rentabilité. Le plan financier constitue dès lors un volet essentiel de votre business plan. Il donne à vos investisseurs…
  • 24 août 2020

    “L’agilité est une combinaison de vitesse et stabilité”

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    Avec son “LinkedIn interne”, il a révolutionné la culture d’entreprise chez Solvay.
  • 03 décembre 2018

    Employabilité durable : voilà comment garder vos collaborateurs en forme et flexibles !

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    Absentéisme, baisse de motivation, démissions, pénurie d’employés qualifiés sur le marché du travail : et si l’on vous disait qu’il existe une solution à ces différents problèmes auxquels vous êtes confronté en tant qu’employeur ? Il s’agit tout simplement du bien-être au travail.
  • 21 novembre 2022

    Semaine de quatre jours: “Les enjeux ne sont pas négligeables!”

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    La possibilité d’aménager son temps de travail sur quatre jours plutôt que cinq est une mesure-phare du “deal pour l’emploi” récemment conclu par le gouvernement. Bruno Van der Linden, professeur émérite à l’Economics School of Louvain, le remet en perspective.