• 14 novembre 2018

    Gérer l'absentéisme avec Certimed

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    L’absentéisme ne disparaîtra jamais complètement. Mais avec Certimed de Partena Professional, vous pouvez plus facilement l’identifier et le contrer. Nous commençons par cerner l’absentéisme et proposons ensuite des mesures correctrices comme un contrôle médical, un accompagnement en cas de retour au travail à la suite d’une absence…
  • 27 décembre 2018

    Complétez votre protection sociale avec P&V Assurances

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    Optimisez votre couverture sociale grâce aux partenaires de Partena Professional. En tant qu’indépendant, vous bénéficiez de moins de protection sociale qu’un salarié.
  • 17 février 2020

    MeTooPay nourrit le débat sur la discrimination salariale

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    À la fin de l'année dernière, plus d'une centaine de femmes d'affaires britanniques de première ligne ont lancé la campagne en ligne #MeTooPay. Leur objectif? En finir avec les inégalités salariales illégales entre les hommes et les femmes occupant les mêmes fonctions au Royaume-Uni.
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    1 Guichet d’Entreprises PARTENA asbl (agréé par A.R. du 11/06/2003) Siège social : Rue des Chartreux 45, 1000 Bruxelles – Adresse de correspondance : boîte postale 22000, 1000 Bruxelles www.partena-professional.be N° Entr. : 0408.661.790 – IBAN :…

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  • 15 octobre 2023

    Contactez-nous

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    Dans ce cas, contactez-nous via la zone clients afin que nous puissions retrouver facilement votre dossier.
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    1 Guichet d’Entreprises PARTENA asbl (agréé par A.R. du 11/06/2003) Siège social : Rue des Chartreux 45, 1000 Bruxelles – Adresse de correspondance : boîte postal 22000, 1000 Bruxelles Tél. : 02/549.73.00 – Fax : 02/223.73.79 – www.partena…

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  • 02 mai 2024

    Limitation du champ d’application des flexi – jobs à partir du 1er avril 2024

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    Le 1er avril 2024, quatre secteurs dans lesquels le système des flexi – jobs avait été récemment (le 1er janvier 2024) autorisé vont « sortir » totalement ou partiellement du système. D’autres employeurs vont, quant à eux, rentrer dans le système.
  • 13 octobre 2022

    Payroll : la révolution digitale

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    « Notre choix s’est porté sur SuccessFactors pour son caractère intégré. En effet, l’implémentation d’un tel outil s’inscrivait plus largement dans un redesign organisationnel de notre département et de nos processus. » 
  • 17 juillet 2019

    Outplacement

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    Le reclassement professionnel (outplacement) désigne l'ensemble des services (assistance, conseils, accompagnement...) offerts pour le compte de l'employeur, à un travailleur licencié.
  • 09 août 2018

    Comment établir un business plan ?

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    Toute entreprise couronnée de succès repose sur une bonne idée et un bon business plan . Qu’est-ce qu’un business plan au juste ? Ce plan définit avant tout la voie que l’entrepreneur veut suivre. Il décrit ce que vous voulez faire exactement, comment vous…