• 19 décembre 2023

    Bientôt une obligation de verser une contribution de 1800 € au « Fonds Retour au Travail »

    Lire plus
    A partir du 1er avril 2024 au plus tard, de nouvelles obligations seront créées lorsque vous invoquerez la fin du contrat pour force majeure médicale
  • 27 septembre 2021

    Aide psychologique gratuite pour les indépendants : appelez le 0800 300 25 !

    Lire plus
    En formant ces 9 chiffres, ils découvriront comment bénéficier gratuitement de 8 séances de soutien psychologique, l’occasion idéale de prendre soin d’une santé mentale bien souvent mise à mal par le tsunami de ces derniers mois.
  • 24 avril 2023

    Legal All-in: De quoi aborder sereinement toute la complexité réglementaire !

    Lire plus
    De quoi aborder sereinement toute la complexité réglementaire !  
  • 19 novembre 2018

    Trouvez un bureau près de chez vous

    Lire plus
    Découvrez ici votre agence Partena Professional la plus proche et prenez rendez-vous en ligne.
  • Memento September FR v02 (PDF)

    Ka nt oo r va n af gi ft e: L eu ve n M as sP os t I P 70 51 07 DOSSIER Les horaires flottants …

    search.download_file
  • Annexe ONSS FT fiche de base.FR .01.07.2023def (PDF)

    Nom employeur: N° de dossier: Annexe fiche travailleur N° d’ordre du travailleur (facultatif): Département: (*) Biffer la mention inutile. Annexe ONSS Version 1/07/2023 1 | 3 [ Partena – association sans but lucratif |…

    search.download_file
  • FT fiche de base FR 01.01.2021def (PDF)

    Nom employeur: N° de dossier: Fiche travailleur N° d’ordre du travailleur (facultatif): Département: (*) Biffer la mention inutile. Version 1/01/2021 1 | 6 [ Partena – association sans but lucratif | Secrétariat Social agréé d…

    search.download_file
  • Annexe ONSS FT fiche de base FR 01.01.2021 def (PDF)

    Nom employeur: N° de dossier: Annexe fiche travailleur N° d’ordre du travailleur (facultatif): Département: (*) Biffer la mention inutile. Annexe ONSS Version 1/01/2021 1 | 3 [ Partena – association sans but lucratif |…

    search.download_file
  • 22 décembre 2023

    Augmentation de l’indemnité de bureau au 1er décembre 2023

    Lire plus
    Les travailleurs qui effectuent du télétravail de manière structurelle et sur base régulière pendant une partie substantielle de leur temps peuvent recevoir de leur employeur une indemnité de bureau.
  • P740-88-22-4 formulaire de dispense 2022-1 (PDF)

    1 FORMULAIRE DE DEMANDE DE DISPENSE DE COTISATIONS SOCIALES EN TANT QUE TRAVAILLEUR INDÉPENDANT (article 17 de l'arrêté royal n° 38 du 27 juillet 1967 organisant le statut social des travailleurs indépendants) Répondez obligatoirement à…

    search.download_file