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Infoflash 19 avril 2024 Élections sociales 2024 : quelles sont les formalités au jour X + 80 ? Lire plus Au cours de la procédure électorale, il y a lieu d’accomplir plusieurs formalités dont le toilettage des listes électorales et la remise/l’envoi des convocations électorales.
Information 09 novembre 2018 Documents & formulaires administratifs Lire plus Partena Professional met à votre disposition divers documents et formulaires de ses différents services:
Infoflash 28 mai 2024 Élections sociales 2024 : fonctionnement et compétences du C.E. et du C.P.P.T. Lire plus Connaître les règles de fonctionnement ou les missions des organes de concertation peut parfois s’avérer compliqué
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Information Product Publication 24 décembre 2018 Tous les documents juridiques dont vous avez besoin à portée de main Lire plus Travaillez avec Partena Professional, et bénéficiez des nombreux avantages réservés à nos partenaires.
Information Product Publication 24 décembre 2018 Toute l’actualité sociojuridique à portée de main Lire plus En tant que comptable, il est essentiel pour vous de rester au courant de l’actualité sociojuridique afin de conseiller vos clients au mieux. Parce que celle-ci évolue en permanence, Partena Professional suit toutes les évolutions du secteur, vous forme et vous informe.
Information 13 octobre 2023 Affilier votre client à Partena Professional Lire plus Un partenariat avec Partena Professional vous offre, en tant qu’expert-comptable, une expertise adéquate et des avantages intéressants : C’est vous qui décidez de la manière dont vous souhaitez utiliser nos services.
Infoflash 13 mai 2024 Élections sociales 2024 : recours et première réunion du C.E./C.P.P.T. Lire plus La première réunion du conseil d’entreprise et/ou du comité pour la prévention et la protection au travail se tient en principe dans les jours qui suivent les élections sociales
Infoflash 15 mai 2024 Élections sociales 2024 : établissement du règlement d’ordre intérieur du C.E./C.P.P.T. Lire plus Pour fonctionner valablement, les conseils d’entreprise et comités pour la prévention et la protection au travail doivent disposer, chacun, d’un règlement d’ordre intérieur.