• 08 novembre 2023

    RCC : adaptations des montants en novembre 2023

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    L’indice pivot a été dépassé au mois d’octobre 2023. Par conséquent, certaines allocations sociales sont indexées de 2% au mois de novembre 2023. Cela a plusieurs conséquences en matière de complément d’entreprise payés dans le cadre des RCC
  • 16 octobre 2023

    Nos outils digitaux au service de votre PME

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    Votre organisation est-elle prête pour une transformation digitale ? En la digitalisant, vous pouvez stimuler la croissance de votre entreprise, vous devenez un acteur audacieux sur le marché et offrez une meilleure expérience à vos clients. Découvrez ici nos solutions sur mesure pour votre organisation.  
  • 23 novembre 2023

    Risques psychosociaux au travail : personne de confiance obligatoire dans certaines entreprises dès le 1er décembre 2023

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    La désignation d’une personne de confiance compétente dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux au travail devient obligatoire, à partir du 1er décembre 2023, dans certaines entreprises.
  • 13 novembre 2018

    100 heures supplémentaires volontaires

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    Chaque année, un travailleur peut prester 100 heures supplémentaires  (cette enveloppe peut être portée à 360 heures par une CCT sectorielle.) L’employeur et le travailleur doivent être d’accord, mais l’initiative est supposée émaner du travailleur. A. Quand et comment prester ces heures supplémentaires ?
  • 14 octobre 2023

    Nos solutions sur mesure pour gérer votre payroll

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    Une bonne gestion du payroll vous permet d’être entouré de collaborateurs engagés.
  • 13 octobre 2023

    Répondez-vous aux conditions requises pour lancer votre entreprise?

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    Vous allez lancer une nouvelle activité en tant qu  ’indépendant ? Sachez que la loi n’autorise pas l’accès au statut d’indépendant à tout le monde. Il existe des conditions d’accès et, dans certains cas, vous devrez démontrer certaines compétences. Découvrez si vous êtes concerné(e) et comment faire. 
  • 15 octobre 2023

    La pension pour les indépendants : assurez votre fin de carrière en toute sécurité

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    La pension légale est une première étape, mais soyons honnêtes : elle ne garantit pas toujours le niveau de vie auquel vous aspirez une fois à la retraite. Financée par les cotisations sociales, elle est souvent inférieure à la pension d’un travailleur salarié.
  • 15 octobre 2023

    Accountant

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    Pour offrir le meilleur service à vos clients, vous devez pouvoir compter sur un partenaire expérimenté. Partena Professional vous propose une collaboration étroite avec un point de contact unique, vous fournit des outils qui simplifient votre travail au quotidien, met à votre disposition son expertise juridique, payroll et RH.
  • 13 octobre 2023

    Indépendant : quel statut choisir ?

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    Vous voulez vous lancer comme indépendant ? Vous devez alors choisir votre statut d’indépendant, puis votre forme juridique, et enfin le type de société le cas échéant.  
  • 16 octobre 2023

    Optimisez votre politique salariale grâce à nos services de payroll et de rémunération

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    Dans un monde où la guerre des talents fait rage, une stratégie de payroll et de rémunération efficace est cruciale. Chez Partena Professional, nous comprenons cela et nous offrons des solutions adaptées à vos besoins uniques. Un payroll sans faille associé à une politique salariale innovante et attractive, voilà comment faire la différence.