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Dès aujourd'hui, EASYPAY GROUP, le plus grand groupe familial belge de solutions RH, fait officiellement partie de Partena Professional, secrétariat social et prestataire de services RH bien connu.

Le handicap salarial a été de -3,8% en 2020, d'après le Conseil central de l'économie. Nos salaires ont donc évolué moins rapidement que chez nos voisins.

Partena Professional met à votre disposition divers documents et formulaires de ses différents services:

Dans un monde où la guerre des talents fait rage, une stratégie de payroll et de rémunération efficace est cruciale. Chez Partena Professional, nous comprenons cela et nous offrons des solutions adaptées à vos besoins uniques. Un payroll sans faille associé à une politique salariale innovante et attractive, voilà comment faire la différence.  

COMPLEMENT DE VOTRE PENSION LEGALE Si vous êtes un indépendant sans société, la Convention de Pension pour Travailleur Indépendant (CPTI) peut vous aider, en plus de l’EIP, à constituer un capital pension supplémentaire avec des avantages fiscaux à la clé. Vous pourrez ainsi continuer à profiter pleinement de la vie à l’âge de la pension.

Véritable eldorado pour start-ups, la Lituanie a réussi à se transformer en quelques années. Avec un plan de bataille à base d’incitants fiscaux et de main-d’œuvre à bas coût, elle a attiré les meilleures start-ups européennes. La Belgique pourrait s’en inspirer, mais attention…

Paul Magnette, le président du PS, veut mettre fin au commerce en ligne en Belgique au profit des "vrais magasins" et des indépendants. L'e-commerce belge est pourtant composé majoritairement de petits indépendants et il représente des dizaines de milliers d'emplois.

La pension légale est une première étape, mais soyons honnêtes : elle ne garantit pas toujours le niveau de vie auquel vous aspirez une fois à la retraite. Financée par les cotisations sociales, elle est souvent inférieure à la pension d’un travailleur salarié.

Voici presque trois ans, ING a adopté la méthode Agile pour gagner en faculté d’adaptation dans un monde en évolution rapide.

Près de la moitié des entreprises belges pourrait diminuer le coût de leur package salarial, selon une enquête de Partena Professional.