• 27 février 2020

    Réintégrer un collaborateur : la communication est cruciale

    Lire plus
    Il est illusoire de penser que des collaborateurs absents durant une longue période peuvent, une fois qu’ils vont mieux, reprendre leur poste comme si de rien n’était. Les ressources humaines et le supérieur direct jouent un rôle crucial dans la réussite de leur réintégration.
  • 04 février 2022

    Flambée des absences dues au variant Omicron

    Lire plus
    Le variant Omicron continue de faire des dégâts dans les entreprises. Les absences sont encore en hausse, et le plan d'aide pour le remplacement des travailleurs traîne au parlement.
  • 04 août 2023

    Négociations sectorielles : accord CP 116 & 207

    Lire plus
    Quel impact pour mon entreprise ?
  • 23 juin 2023

    Petit-déjeuner Actualité sociale - Charleroi

    Lire plus
    Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
  • 07 août 2023

    Élections Sociales 2024 - Formation 1 (Nivelles)

    Lire plus
    Vous rêvez d’élections sociales organisées en toute sérénité ? Comme vous le savez déjà, les élections sociales approchent à grands pas, apportant, comme tous les quatre ans, leur lot de questions. Qui doit organiser quoi ? Quand ? Comment ? Et que se passe-t-il ensuite ?
  • 23 juin 2023

    Petit-déjeuner Actualité sociale - Charleroi

    Lire plus
    Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
  • 23 juin 2023

    Petit-déjeuner Actualité sociale - Bruxelles

    Lire plus
    Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
  • 23 juin 2023

    Petit-déjeuner Actualité sociale - Bruxelles

    Lire plus
    Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
  • 19 juin 2023

    Actualité Sociale Session Digitale

    Lire plus
    Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
  • 15 juillet 2020

    Une politique RH doit se fonder sur une vision réfléchie

    Lire plus
    La crise sanitaire a plongé de nombreuses entreprises dans un océan de difficultés, et les départements RH n’échapperont sans doute pas à un exercice d’efficacité. Lou Van Beirendonck, professeur de gestion des ressources humaines à l’Antwerp Management School, fait preuve de compréhension pour ces situations compliquées… tout en réclamant davantage de vision.