Information 13 octobre 2023 Vous installer en tant que profession libérale, mode d’emploi Lire plus Vous avez choisi un métier qui relève du régime des professions libérales ? Partena Professional vous propose un accompagnement personnalisé.
Information 31 mars 2020 Give a Day souhaite maximiser la solidarité ! Lire plus Give a Day favorise le volontariat en mettant en relation les associations, les citoyens, les institutions communales, les écoles et les entreprises, pour la création d'une société plus solidaire. Nous sommes convaincus que, grâce à la collaboration de ces différents acteurs, l'impact global sur la société est plus positif et plus durable.
Testimonial 21 décembre 2020 Payabl' est là pour rester et c'est une de nos armes pour attirer de nouveaux talents dans ce marché du travail très compétitif. Lire plus L’innovation constante est ancrée dans l’ADN du groupe BOEMM. Pour cette raison, il n’est pas étonnant qu’ils aient la chance de devenir les premiers pionniers de Payabl’. Un bref entretien avec le CEO Lieven Bonamie et le directeur RH et Legal Philippe Norman.
Information News Publication 16 janvier 2020 Maoline franchit le pas: engager un premier collaborateur Lire plus Vivre sa passion, en faire son métier et, un jour, engager son premier collaborateur. Nous avons rencontré Marie-Caroline Vroman, qui vient de franchir cette étape importante pour son entreprise. Nous avons parlé de polyvalence, de relation à long terme et, bien sûr, de chocolat.
Information 25 février 2021 Une gestion de portefeuille centralisée Lire plus Le portail My Social Security Manager de Partena Professional est un outil confortable qui vous fera gagner du temps.
Information 22 décembre 2023 La Commission Relations de Travail (CRT) Lire plus En plus des différents statuts pour les indépendants, il existe également une distinction entre les travailleurs indépendants et les travailleurs salariés. Mais comment cette distinction est-elle déterminée ? Quelles sont les différences en termes de droit du travail et de sécurité sociale ? Voici un aperçu clair de la situation.
Information 09 août 2018 L’allocation de maternité pour les indépendantes Lire plus Le repos de maternité pour l’indépendante : droits et obligations En tant qu’indépendante, vous avez droit à 12 semaines de repos de maternité (3 de moins qu’une salariée). Parmi celles-ci, vous devez au moins prendre 3 semaines complètes : 1 semaine juste avant la date
Information 13 octobre 2023 Indépendant : quel statut choisir ? Lire plus Vous voulez vous lancer comme indépendant ? Vous devez alors choisir votre statut d’indépendant, puis votre forme juridique, et enfin le type de société le cas échéant.
Information 15 octobre 2023 Quels sont vos droits et vos obligations en tant qu’indépendant? Lire plus En tant qu’indépendant, vous êtes soumis à certains droits et obligations. Vous payez notamment des cotisations sociales qui vous donnent accès à un certain nombre de droits. Nous les répertorions pour vous ici.
Information 15 octobre 2023 Puis-je augmenter ou diminuer mes cotisations sociales ? Lire plus Les cotisations sociales que vous payez sont toujours provisoires puisqu’elles sont calculées, dans un premier temps, en fonction d’un revenu perçu 3 ans plus tôt. Elles seront ensuite revues ultérieurement pour calculer vos cotisations définitives sur la base de vos revenus réels communiqués par l’administration fiscale.