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Nous avons demandé à trois responsables des ressources humaines quelles mesures ils ont mises en place pour maintenir la motivation de leurs employés.

Quand les magasins ont rouvert leurs portes après le confinement, c’était comme si tout le monde voulait acheter un nouveau vélo.

Avec le recalcul du « bonus à l’emploi », une réduction des cotisations personnelles de sécurité sociale à charge du travailleur, certains salaires vont connaître à partir du 1er avril une augmentation.

En tant que salarié, vous n’avez pas à vous inquiéter de vos cotisations sociales : c’est votre employeur qui se charge de tout. Mais une fois que vous passez au statut d’indépendant, c’est une tout autre histoire.

Pour les jeunes entreprises aussi, il est essentiel de bénéficier d’une solide marque employeur. Comment une scale-up en pleine croissance résout-elle cette question? Pour Hans Danneels, CEO de Byteflies, “structurer” et “formaliser” sont les maîtres-mots.

Et si la numérisation n’était pas cet Himalaya infranchissable que certains imaginent?

Dans cet article, nous passerons en revue, d’un point de vue RH, les aspects clés des initiatives menant à une restructuration réussie, en tenant compte tant du cadre juridique que de l'impact humain.

Vivre sa passion, en faire son métier et, un jour, engager son premier collaborateur. Nous avons rencontré Marie-Caroline Vroman, qui vient de franchir cette étape importante pour son entreprise. Nous avons parlé de polyvalence, de relation à long terme et, bien sûr, de chocolat.

En tant qu’entrepreneur, vous êtes soumis au minimum à l’impôt des personnes physiques. Et si vous êtes en société, vous payez encore un impôt supplémentaire. Mais savez-vous que vous pouvez augmenter vos revenus rapidement en minimisant vos impôts et vos cotisations sociales ?

Le Federal Learning Account (FLA) est une application digitale qui collecte l’ensemble des formations suivies par chaque collaborateur occupé dans le secteur privé.