• 14 novembre 2018

    Clone of Le mandataire social ou personne de liaison: votre personne de contact en cas d'inspection social en Belgique

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    Les entreprises étrangères qui détachent des travailleurs dans notre pays ont l’obligation de désigner une personne de liaison avant l’arrivée de ceux-ci. Comme son nom l’indique, ce mandataire est la personne de liaison en cas d’ inspection sociale. 
  • 13 octobre 2023

    Activez votre numéro de TVA

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    Votre entreprise est assujettie à la TVA ? Dans ce cas, vous devez également activer votre numéro d’entreprise auprès de l’administration TVA.  
  • 09 août 2018

    Embaucher du personnel pour la première fois : par où dois-je commencer ?

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    Votre entreprise individuelle grandit. Et vous envisagez maintenant de prendre un premier travailleur à votre service. Il s'agit d'une décision qui entraîne pour vous pas mal d'obligations administratives. Le secrétariat social Pay'n People se fait un plaisir de vous y aider.
  • 23 octobre 2020

    Les packages salariaux individuels rendent le payroll plus complexe

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    Un nombre croissant d'entreprises se tournent vers des consultants externes pour les assister. Comment procèdent-elles concrètement? Et quelles sont les possibilités en la matière?
  • 27 janvier 2020

    14 millions européens par an pour l'innovation belge

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    L’institut européen de la technologie et de l’innovation a déjà investi 43,2 millions d’euros en Belgique. Cette enveloppe pourrait doubler.
  • 20 novembre 2018

    Formations, sessions d’informations, webinars et events de Partena Professional

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    Que vous soyez entrepreneur, (expert-)comptable ou collaborateur RH, nos ateliers en petits groupes et nos sessions d’informations plus importantes vous permettent de rester à la page et vous fournissent des conseils pratiques à mettre en application immédiatement.
  • 20 décembre 2018

    Quel montant de cotisations sociales devez-vous payer en tant qu’indépendant ?

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    En tant que salarié, vous n’avez pas à vous inquiéter de vos cotisations sociales : c’est votre employeur qui se charge de tout. Mais une fois que vous passez au statut d’indépendant, c’est une tout autre histoire.