Blog 13 octobre 2023 Qu'est-ce qu'une entreprise individuelle? Lire plus Une entreprise individuelle est une forme juridique d'entreprise dans laquelle une seule personne assume l'entière responsabilité de l'entreprise. Il n'y a pas de distinction entre le patrimoine personnel et professionnel. Dans une entreprise individuelle, l'entrepreneur prend toutes les décisions lui-même. De nombreuses obligations sont simplifiées.
Publication 16 janvier 2020 Absolute Agency Lire plus La proximité, pas un slogan Agence de communication établie à Bruxelles depuis 2005, Absolute Agency développe une approche sur-mesure. L’agence recherchait un secrétariat social qui partage cette même philosophie.
Publication 16 janvier 2020 Médecin Lire plus Compétent et humain Médecin urgentiste en région bruxelloise depuis 33 ans, Katrin Kouyoumdjisky a dû faire face à une importante chute de revenus suite à une incapacité de travail. Heureusement, avec le conseil de Partena, son niveau des cotisations sociales a pu être ajusté.
Blog 13 octobre 2023 Qu'est-ce qu'une SRL ? Lire plus La SRL, anciennement connue sous le nom de SPRL (Société Privée à Responsabilité Limitée), est une forme juridique d'entreprise populaire en Belgique. La caractéristique principale d'une SRL est la limitation de la responsabilité des actionnaires.
Information News Publication 20 janvier 2020 Passer de 4 à 8 collaborateurs? Je doute encore chaque jour Lire plus Une entreprise unipersonnelle ou une petite PME recrute relativement vite un premier collaborateur. Mais ensuite? Deux PME dévoilent leurs projets de recrutement pour 2020, les incertitudes qu’ils suscitent et les enseignements qu’il est possible de tirer des difficultés provoquées par une croissance rapide.
Blog 23 septembre 2020 Fins de mois difficiles : salariés et ouvriers à la même enseigne Lire plus Le plat pays compte 4,5 millions de citoyens, dont 250 000 travailleurs exposés à des fins de mois difficiles.
Blog 15 octobre 2023 Découvrez nos solutions RH adaptées à votre organisation Lire plus Les ressources humaines sont bien plus qu’un service qui gère l’administration de votre personnel. Dénicher la perle rare pour votre entreprise est un sacré défi. Et retenir les talents en est encore un autre. Les employés ont également de plus en plus d’exigences, c’est pourquoi une stratégie RH bien définie est nécessaire afin de surmonter tous ces défis.
Blog News 04 avril 2019 L’équilibre vie privée-vie professionnelle, qu’est-ce c’est ? Lire plus Comment expliquer qu’un surcroît de travail entraîne un regain d’énergie chez les uns et un burn-out chez les autres ? Comment expliquer que seuls 42 % des Belges se disent « satisfaits » de leur équilibre vie privée-vie professionnelle ? À l’heure actuelle, 63 % d’entre nous répondent à des appels téléphoniques ou à des e-mails en dehors des heures de bureau*. Est-on en train ...
Blog News 15 juillet 2020 Une politique RH doit se fonder sur une vision réfléchie Lire plus La crise sanitaire a plongé de nombreuses entreprises dans un océan de difficultés, et les départements RH n’échapperont sans doute pas à un exercice d’efficacité. Lou Van Beirendonck, professeur de gestion des ressources humaines à l’Antwerp Management School, fait preuve de compréhension pour ces situations compliquées… tout en réclamant davantage de vision.
Publication 16 janvier 2020 Zafara asbl Lire plus Micro-crédit pour macro-coaching Accueillir des enfants sourds et des enfants entendants au sein d’une même structure, tel est le projet de Cécilia Ntelo. Après avoir appris la langue des signes, la jeune femme apprend maintenant les réalités de la vie d’indépendante.