Infoflash 08 juin 2023 ONSS : Pécule de vacances en 2023 pour le chômage temporaire en 2022 : compensation pour les employeurs occupant des employés Lire plus La compensation relative au pécule de vacances des employés qui ont été mis en chômage temporaire pour cause de crise de force majeure au 1er semestre 2022 sera bientôt calculée par l'ONSS et déduite des cotisations du 3e trimestre 2023.
Infoflash 12 juin 2023 Régime de chômage avec complément d’entreprise : coefficient de revalorisation appliqué au 01-07-2023 Lire plus Comme chaque année, en application de la convention collective n° 17, le Conseil National du Travail détermine si les compléments d’entreprise et le plafond du salaire de référence pour le RCC doivent être adaptés par un coefficient représentant l'évolution des salaires conventionnels.
Infoflash 27 mars 2024 Dispense précompte professionnel travail en équipe: des modifications en cours de préparation Lire plus La dispense « travail en équipe » s’applique aux équipes qui effectuent le même travail. Le gouvernement prépare actuellement une adaptation de la mesure.
Infoflash 12 décembre 2023 Accord sectoriel 2023-2024 pour le commerce de détail indépendant et les moyennes entreprises d’alimentation Lire plus Le 30 novembre 2023, les partenaires sociaux de la CP 201 (commerce de détail indépendant) et de la SCP 202.01 (moyennes entreprises d'alimentation) ont conclu un accord sectoriel.
Testimonial 16 janvier 2020 Créer un service dont beaucoup d’experts-comptables avaient probablement déjà rêvé ? C’est ce que fait depuis le 1er mars 2020 Partena Professional avec l’Accountant Desk. Lire plus Filip Van Ermengem, Lead Link du cercle « Accountant Desk » : « l’Accountant Desk, c’est un service entièrement dédié aux besoins des experts-comptables et des fiduciaires.
Infoflash 30 mai 2023 Vacances annuelles : chômage temporaire pour cause de fermeture collective d’entreprise Lire plus Dans le précédent Infoflash consacré aux vacances annuelles, nous avons vu que les dates de vacances au sein d’une entreprise peuvent être fixées, soit de manière individuelle par un accord entre l’employeur et chaque travailleur, soit de manière collective en cas de fermeture de l’entreprise.
Testimonial 26 avril 2023 Routine beauté au masculin Lire plus "J’ai comme projet futur de créer des boutiques physiques en Belgique. Exposer mon projet dans le Pop-Up Store du Dreams Lab est l’occasion parfaite de tester mon business et d'avoir un avant-goût."
Testimonial 24 mai 2023 Pour une peau en bonne santé Lire plus "Je pense que le Pop-Up Store du Dreams Lab offre une belle opportunité pour élargir mon public et tester mes talents de vendeuse car jusqu'à maintenant, je n'ai fait que de l'e-commerce."
Testimonial 29 octobre 2020 « Ce qui me paraissait insurmontable est devenu très simple ! » Lire plus Passer du projet au concret : c’est ce que vient de faire Nadine Vierendeels en lançant officiellement son activité de massage pour bébés en tant qu’indépendante complémentaire. Elle nous explique comment Partena Professional l’a aidé à passer un cap qui lui semblait infranchissable.
Testimonial 16 janvier 2020 Nous avons parlé avec Annelies Van der Eecken, Payroll Consultant et Front End Solutions Support de l’Accountant Desk. Lire plus Nous avons parlé avec Annelies Van der Eecken, Payroll Consultant et Front End Solutions Support de l’Accountant Desk.Comment se déroule votre carrière chez Partena Professional ?