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Votre entreprise fonctionne bien et est prospère. Mais son évolution perpétuelle représente un défi permanent pour votre politique RH, amenant votre équipe RH à devoir maîtriser en profondeur de plus en plus de secteurs différents.

Le secret d’une équipe engagée et performante réside souvent dans la manière dont vous les récompensez. L'optimisation salariale est la clé pour créer un environnement où vos collaborateurs sont non seulement satisfaits de leur rémunération, mais aussi motivés à donner le meilleur d'eux-mêmes. Découvrez le plan cafétéria de Partena Professional : MyChoice et MyChoice Sustainable.

Que vous soyez indépendant, gérant de PME ou que vous exerciez une profession libérale, starter ou avec des années d’expérience, votre principale préoccupation est de gérer au mieux votre cœur de métier. Et c’est logique! Le reste ne génère pas de valeur ajoutée pour vous, mais consomme une partie considérable de votre temps … pourquoi ne pas vous en délester?

En tant que comptable, il est essentiel pour vous de rester au courant de l’actualité sociojuridique afin de conseiller vos clients au mieux. Parce que celle-ci évolue en permanence, Partena Professional suit toutes les évolutions du secteur, vous forme et vous informe.

Utilisez l’outil LegalSmart de Partena Professional pour tous vos documents juridiques. Composez des documents sur mesure pour votre entreprise, tout en vous assurant qu’ils sont toujours conformes aux dernières évolutions de la législation.  

Continuez de faire ce que vous faites le mieux. Indépendant, Starter ou PME ? L’intérêt de votre présence sur Facebook, Instagram et Linkedin n’est plus à démontrer :   aujourd’hui, 76 % des Belges sont actifs sur les réseaux sociaux.  

Outil convivial et intuitif, ProSalary facilitera votre gestion salariale et RH. Grâce à cet outil efficace, rapide et facile à utiliser, vous pouvez vous consacrer pleinement à votre politique RH. Disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 où que vous soyez sur PC et tablette.

Simplifiez et améliorez votre administration Payroll et RH. Faciliter vous la vie grâce à une suite logicielle adaptée à votre entreprise et contribuer ainsi au bien-être de vos collaborateurs et à la fidélisation de vos talents.

Donnez davantage de responsabilités à vos collaborateurs avec le logiciel Employee Self Service. Celui-ci vous permet non seulement d’améliorer le service dispensé à vos salariés et vos responsables des ressources humaines, mais aussi d’optimiser des processus importants.

Chaque entreprise est unique, avec sa propre croissance. Un logiciel de gestion RH qui évolue à votre rythme semble donc logique, non ?