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Le plat pays compte 4,5 millions de citoyens, dont 250 000 travailleurs exposés à des fins de mois difficiles.

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Le nouveau code des sociétés et des associations (CS&A) est entré en vigueur le 1er mai 2019. Le nombre de formes de société a été fortement réduit. Beaucoup de sociétés existantes doivent dès lors être converties.

Des journées comme celles que nous vivons actuellement relèvent parfois du défi, c’est le moins qu’on puisse dire. Travail et vie privée sont en effet intimement mêlés. Mais comment conserver la frontière entre les deux ? Et comment maintenir une dynamique et une structure, tout en préservant une certaine sérénité ?

Comment expliquer qu’un surcroît de travail entraîne un regain d’énergie chez les uns et un burn-out chez les autres ? Comment expliquer que seuls 42 % des Belges se disent « satisfaits » de leur équilibre vie privée-vie professionnelle ? À l’heure actuelle, 63 % d’entre nous répondent à des appels téléphoniques ou à des e-mails en dehors des heures de bureau*. Est-on en train ...

Worklife sur Instagram : un nouveau média inspirant pour l’entreprenariat !

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Votre organisation est-elle prête pour une transformation digitale ? Il s’agit en effet d’un élément clé et déterminant des stratégies de transformation des entreprises.

La SRL, anciennement connue sous le nom de SPRL (Société Privée à Responsabilité Limitée), est une forme juridique d'entreprise populaire en Belgique. La caractéristique principale d'une SRL est la limitation de la responsabilité des actionnaires.