• 03 mai 2023

    Partena Professional x Monizze : une solution d’optimisation pour les dirigeants d’entreprises et les TPE

    Lire plus
    Envie d’une solution simple et facile à implémenter pour optimiser votre rémunération ou votre package salariale ? C’est possible grâce à la collaboration entre Partena Professional et Monizze.
  • 27 septembre 2021

    Réforme du code des sociétés : notre solution all-in-one

    Lire plus
    Vous devez adapter vos statuts. Partena Professional peut vous aider.
  • 31 mai 2021

    Financez vos projets de croissance grâce aux primes et subsides pour les entreprises

    Lire plus
    Grâce à notre collaboration avec Subiconseils, Partena Professional peut vous accompagner de A à Z dans vos demandes de subsides et de primes. Nous identifions toutes les subsides auxquelles vous pourriez avoir droit et nous assurons le suivi jusqu'à ce que le montant soit sur votre compte.
  • 20 janvier 2022

    La solution « Employee Central Payroll » : le game changer sur le marché des HRIS

    Lire plus
    ‘Employee Central Payroll’, c’est la solution intégrée qui vous permet de gérer tous les processus RH, y compris la paye, en gagnant du temps, des ressources, de la performance et de la qualité.
  • 05 février 2019

    Mémento Annuel de poche

    Lire plus
    Cette véritable bible sociale de poche regroupe toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de son département des ressources humaines et permet les prises de décisions les plus propices à sa situation personnelle.
  • 10 mars 2020

    Votre package de rémunération et de valorisation à la pointe

    Lire plus
    Dans un contexte où la guerre des talents est de plus en plus rude, le salaire constitue un atout de taille. Le but est de faire une offre aussi attrayante que possible aux candidats.
  • 04 juin 2020

    Audit de performance pour déterminer les actions ?

    Lire plus
    La crise du coronavirus a complètement chamboulé notre manière de travailler, c’est un fait. Autonomie et flexibilité sont devenus les maîtres-mots depuis la mi-mars et cela engendre une multitude de changements pour les RH et ce, notamment en termes de mesure de la performance de travailleurs.
  • 21 octobre 2019

    Le bonus cash : de quoi s’agit-il exactement ?

    Lire plus
    Le bonus cash est un bonus variable octroyé par le biais de la rémunération classique. Ce dernier présente un avantage majeur, voire même unique : il ne vous lie pas à certaines règles. Vous pouvez payer un bonus à un seul travailleur (et pas aux autres) sans devoir vous justifier. Mais cette liberté a, bien entendu, un coût et c'est précisément le gros inconvénient de cette formule.
  • 11 janvier 2019

    Nos outils dédiés pour les professionnels du chiffre

    Lire plus
    En travaillant avec Partena Professional en tant que comptable, vous accédez à tout un panel d’outils et services qui vous permettent de gagner du temps et de faciliter votre travail, mais aussi de pouvoir répondre rapidement aux besoins de vos clients.
  • 22 avril 2024

    Secrétariat social

    Lire plus
    Un partenaire RH qui se dévoue au maximum et qui dispose de tout ce qu’il faut en interne. C’est ça, Partena Professional ! Confiez-nous vos questions juridiques, le calcul de vos salaires, ou faites appel à nos services pour des conseils stratégiques et un soutien opérationnel en matière de ressources humaines.