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Certains patrons du secteur immobilier (promoteurs et développeurs) plaident pour une reprise partielle des activités. La grande majorité des entreprises de construction affirme que c'est actuellement impossible.

Vivre sa passion, en faire son métier et, un jour, engager son premier collaborateur. Nous avons rencontré Marie-Caroline Vroman, qui vient de franchir cette étape importante pour son entreprise. Nous avons parlé de polyvalence, de relation à long terme et, bien sûr, de chocolat.

“S’il est un enseignement à tirer de la pandémie, c’est que l’“OMO” s’est concrétisé: online et offline ont complètement fusionné”

Digita, Veoware Space et CitizenLab ont été sélectionnés lors des Innovative starters awards d’Innoviris. Chacune des trois start-ups bruxelloises recevra un subside de 500.000 euros. Maxime samain

Le 8 mars a lieu la journée internationale des droits des femmes. En 2022, celles-ci travaillaient symboliquement gratuitement depuis la mi-Novembre en raison d’une inégalité salariale persistante.

Le secteur souhaite une extension du chômage temporaire parce que la distanciation physique n'est pas toujours possible.

La grogne règne chez les "middle managers". Pris entre le marteau de la direction et l’enclume de leurs employés, ces décideurs sont soumis à une pression croissante, à laquelle s’ajoute une crise identitaire. Pourquoi ce malaise, comment le surmonter? Enquête.

Nous avons demandé à trois responsables des ressources humaines quelles mesures ils ont mises en place pour maintenir la motivation de leurs employés.

Dans 10 ans, nous nous souviendrons de 2020 comme de l’année où la numérisation a vraiment percé. Dans le domaine des RH aussi, la révolution digitale s’est accélérée. Mais la société de transformation de pommes de terre Agristo y travaille depuis 2018 déjà.