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Donnez davantage de responsabilités à vos collaborateurs avec le logiciel Employee Self Service. Celui-ci vous permet non seulement d’améliorer le service dispensé à vos salariés et vos responsables des ressources humaines, mais aussi d’optimiser des processus importants.

"Ce qui m'a motivé à tester et exposer mon projet dans le Pop-Up Store du Dreams Lab, c'est de vivre une expérience en magasin physique, de rencontrer des clients autrement que virtuellement et de gagner en visibilité."

« Ce qui est unique dans cette analyse scientifiquement fondée sur le bien-être, c’est qu’elle va au-delà de la seule vie en entreprise.

Passer du projet au concret : c’est ce que vient de faire Nadine Vierendeels en lançant officiellement son activité de massage pour bébés en tant qu’indépendante complémentaire. Elle nous explique comment Partena Professional l’a aidé à passer un cap qui lui semblait infranchissable.  

"Le Pop-Up Store du Dreams Lab nous permet de nous rapprocher de notre clientèle habituelle, localisée à Ixelles et aux environs, que nous avons forgée au fur et à mesure de nos ventes sur des marchés spécialisés et sur internet. Aussi, nous espérons pouvoir toucher plus de monde en étant localisés dans un endroit si passant, et ainsi accroître notre communauté."

De quoi aborder sereinement toute la complexité réglementaire !  

Louyet Group a adopté son premier plan cafétéria voici quelques mois. Flexibilité et inclusivité guident Aurélie Maquils, HR Manager du groupe, dans son approche d’un tel outil.

"J’ai comme projet futur de créer des boutiques physiques en Belgique. Exposer mon projet dans le Pop-Up Store du Dreams Lab est l’occasion parfaite de tester mon business et d'avoir un avant-goût."

Permettre aux travailleurs d’une entreprise de profiter d’un système de rémunération flexible et optimisé, en choisissant des avantages comme une voiture, un vélo électrique, du matériel IT ou des jours de congé supplémentaires ? C’est la priorité d’Aurélie Mercier, Legal Consultant dans l’équipe MyChoice de Partena Professional. 

Lorsque XLG a donné le coup d’envoi d’une profonde transformation, il s’est appuyé sur les services de consultance de Partena Professional pour garder le cap. « Le fait que la consultante connaisse très bien notre entreprise et ait accompagné notre réflexion a eu une énorme valeur ajoutée », explique Katrien Sneppe, COO.