• 23 janvier 2010

    Se lancer en pleine crise sanitaire et enregistrer une croissance record ? C’est la success story de la start-up Just Russel

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    Just Russel fêtait à peine son premier mois d’existence quand les mesures de quarantaine prises suite à la pandémie de coronavirus ont été annoncées en mars dernier. Celles-ci n’ont toutefois pas empêché ses fondateurs de développer leur entreprise.
  • 27 janvier 2020

    La justice considère les gardes à domicile des pompiers volontaires comme du temps de travail

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    Les gardes à domicile des pompiers de Nivelles étaient bien du temps de travail. C'est la décision très attendue rendue ce lundi par la cour du travail de Bruxelles. Petite déception pour les pompiers, ce temps de garde n'est pas rémunéré à 100%.
  • 04 mars 2020

    ProSalary

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  • 14 novembre 2018

    Clone of Le mandataire social ou personne de liaison: votre personne de contact en cas d'inspection social en Belgique

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    Les entreprises étrangères qui détachent des travailleurs dans notre pays ont l’obligation de désigner une personne de liaison avant l’arrivée de ceux-ci. Comme son nom l’indique, ce mandataire est la personne de liaison en cas d’ inspection sociale. 
  • 06 mars 2020

    Coronavirus : 10 mesures de soutien aux entreprises

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    Le gouvernement en affaires courantes n'entend pas rester les bras croisés face au choc économique de l'épidémie de coronavirus. Pour venir en aide aux entreprises et aux indépendants, le kern devrait adopter ce vendredi une série de mesures de soutien.
  • 21 novembre 2022

    Semaine de quatre jours: “Les enjeux ne sont pas négligeables!”

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    La possibilité d’aménager son temps de travail sur quatre jours plutôt que cinq est une mesure-phare du “deal pour l’emploi” récemment conclu par le gouvernement. Bruno Van der Linden, professeur émérite à l’Economics School of Louvain, le remet en perspective.
  • 11 août 2023

    Leadership : les bases pour un bon départ (2/2)

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    Comprendre les enjeux, être conscient du bien-etre psychosocial. 
  • 06 décembre 2023

    Reporter ou ne pas prendre des jours de congé : est-ce autorisé ?

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    La fin de l’année approche à grands pas et beaucoup d’employeurs font le même constat : certains travailleurs ont encore un nombre important de jours de congé à prendre avant la fin de l’année.
  • 11 août 2023

    Leadership : les bases pour un bon départ (1/2)

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    Comprendre les enjeux, être conscient du bien-etre psychosocial. 
  • 03 octobre 2023

    Vacances annuelles et fin d’année : quelques règles à respecter !

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    La fin de l’année approche et certains de vos travailleurs ont encore un nombre assez important de jours de vacances à prendre avant le 31 décembre. Quelles sont dès lors les règles à respecter ainsi que vos obligations en pareil cas ?