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Le bonus à l’emploi des travailleurs à bas salaires est renforcé à partir du 1er avril 2024. le bonus à l’emploi fiscal est également renforcé de manière ciblée.

Contrôles flash à l’échelle nationale dans le secteur de la construction (y compris électro-technique et le métal).

Les employeurs du secteur public et du secteur privé bénéficient d’une réduction structurelle de cotisations patronales de sécurité sociale pour leurs travailleurs assujettis à l’ensemble des secteurs de la sécurité sociale, moyennant le respect de certaines conditions.

En tant que PME, vous êtes confronté à de nombreux défis législatifs quotidiens. Le paysage économique belge est complexe et il n’est pas toujours facile de se conformer aux législations en perpétuels changements.

Un certain nombre de mesures prennent fin le 30 juin 2023. Voici un aperçu des principales mesures concernées.

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Si vous êtes client du secrétariat social de Partena Professional, vous pouvez trouver ici à titre d'information notre convention standard de protection des données à caractère personnel.

Le système des flexi-jobs permet aux travailleurs d’arrondir leurs fins de mois à des conditions avantageuses. Initialement, le système était limité au secteur de l’horeca mais à partir de 2018, il ..

Cette véritable bible sociale de poche regroupe toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de son département des ressources humaines et permet les prises de décisions les plus propices à sa situation personnelle.

La législation sociale belge évolue rapidement et implique des impacts financiers sur votre entreprise.  Partena Professional étant à la pointe dans le suivi de ces évolutions, nous souhaitons vous aider à pouvoir chiffrer ces impacts.  Nous vous proposons donc des outils de simulations ci-dessous sur différentes thématiques.