Infoflash News Presse 04 mai 2023 Dreams Lab by Partena Professional : lancement du premier Pop-up store, où les rêves des entrepreneurs en herbe deviennent réalité Lire plus Partena Professional, société leader dans les services de soutien aux entrepreneurs, a le plaisir d'annoncer le lancement d’un nouveau concept de Pop-up store en lien avec le Dreams Lab.
Blog 21 mars 2023 Worklife sur Instagram : un nouveau média inspirant pour l’entreprenariat ! Lire plus Worklife sur Instagram : un nouveau média inspirant pour l’entreprenariat !
News Presse 07 mars 2023 Une entrepreneuse gagne en moyenne 40% de moins qu’un entrepreneur Lire plus Le 8 mars a lieu la journée internationale des droits des femmes. En 2022, celles-ci travaillaient symboliquement gratuitement depuis la mi-Novembre en raison d’une inégalité salariale persistante.
Presse 06 juillet 2022 Partenariat technologique entre Partena Professional et EasyPay GROUP Lire plus Partena Professional et EasyPay GROUP ont conclu un partenariat technologique dans le but de fournir des services de paie au secteur de l’intérim en Belgique.
Presse 26 février 2021 -65% d’heures de travail prestées dans l’horeca en janvier Lire plus Bruxelles, 26 février 2021 - Partena Professional a publié les chiffres de son dernier baromètre.
Blog Information News 20 octobre 2020 Nouvelles & informations Lire plus Partena Professional filtre toutes les actualités RH et business importantes pour vous
Blog 23 septembre 2020 Fins de mois difficiles : salariés et ouvriers à la même enseigne Lire plus Le plat pays compte 4,5 millions de citoyens, dont 250 000 travailleurs exposés à des fins de mois difficiles.
News Presse 04 mars 2020 La discrimination à l’embauche est toujours une réalité Lire plus Le 8 mars prochain est la journée internationale des droits de la femme, l’occasion de rappeler que l’inégalité entre les hommes et les femmes est toujours bel et bien une réalité en Belgique, en 2020.
Presse 09 janvier 2020 Plaidoyer pour la prime bénéficiaire intermédiaire Lire plus Depuis le 1er janvier 2018, les employeurs peuvent octroyer une partie de leurs bénéfices à leurs travailleurs de manière relativement simple grâce à la prime bénéficiaire, qui constitue une forme de participation des travailleurs. Avantageuse tant pour l’employeur que pour le travailleur, la prime bénéficiaire a connu un succès immédiat.