• 04 mai 2023

    Dreams Lab by Partena Professional : lancement du premier Pop-up store, où les rêves des entrepreneurs en herbe deviennent réalité

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    Partena Professional, société leader dans les services de soutien aux entrepreneurs, a le plaisir d'annoncer le lancement d’un nouveau concept de Pop-up store en lien avec le Dreams Lab.
  • 21 mars 2023

    Worklife sur Instagram : un nouveau média inspirant pour l’entreprenariat !

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    Worklife sur Instagram : un nouveau média inspirant pour l’entreprenariat !
  • 07 mars 2023

    Une entrepreneuse gagne en moyenne 40% de moins qu’un entrepreneur

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    Le 8 mars a lieu la journée internationale des droits des femmes. En 2022, celles-ci travaillaient symboliquement gratuitement depuis la mi-Novembre en raison d’une inégalité salariale persistante.
  • 06 juillet 2022

    Partenariat technologique entre Partena Professional et EasyPay GROUP

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    Partena Professional et EasyPay GROUP ont conclu un partenariat technologique dans le but de fournir des services de paie au secteur de l’intérim en Belgique.
  • 21 juin 2021

    Partena Ziekenfonds devient Helan

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    Partena Ziekenfonds devient Helan
  • 26 février 2021

    -65% d’heures de travail prestées dans l’horeca en janvier

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    Bruxelles, 26 février 2021 - Partena Professional a publié les chiffres de son dernier baromètre.
  • 20 octobre 2020

    Nouvelles & informations

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    Partena Professional filtre toutes les actualités RH et business importantes pour vous
  • 23 septembre 2020

    Fins de mois difficiles : salariés et ouvriers à la même enseigne

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    Le plat pays compte 4,5 millions de citoyens, dont 250 000 travailleurs exposés à des fins de mois difficiles.
  • 04 mars 2020

    La discrimination à l’embauche est toujours une réalité

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    Le 8 mars prochain est la journée internationale des droits de la femme, l’occasion de rappeler que l’inégalité entre les hommes et les femmes est toujours bel et bien une réalité en Belgique, en 2020.
  • 09 janvier 2020

    Plaidoyer pour la prime bénéficiaire intermédiaire

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    Depuis le 1er janvier 2018, les employeurs peuvent octroyer une partie de leurs bénéfices à leurs travailleurs de manière relativement simple grâce à la prime bénéficiaire, qui constitue une forme de participation des travailleurs. Avantageuse tant pour l’employeur que pour le travailleur, la prime bénéficiaire a connu un succès immédiat.