• 07 février 2024

    Nouveaux changements relatifs au budget mobilité

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    Dans un contexte professionnel où la mobilité est indispensable mais où les embouteillages sont devenus monnaie courante, le budget mobilité se distingue comme une solution innovante et plus durable.
  • 25 janvier 2024

    Infosession pour futurs indépendants

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    Envie de lancer votre propre business ou devenir freelance sans crainte ? Avec Partena Professional, vous n'êtes pas seul(e). Car notre business, c’est supporter le développement du vôtre!
  • 27 novembre 2023

    Un employeur est-il obligé de s’affilier à un service externe de prévention s'il n’occupe que des étudiants et des flexi-jobs ?

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    Un employeur est-il obligé de s’affilier à un service externe de prévention s'il n’occupe que des étudiants et des flexi-jobs ? 
  • 17 novembre 2023

    DreamsWork ateliers en ligne

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    Des ateliers en compagnie de coaches pour transformer un projet d’entreprise en business florissant.
  • 09 novembre 2023

    Une voiture de société sur deux est dorénavant « verte »

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    Pour la première fois, les véhicules électriques et hybrides représentent ensemble la moitié du parc de voitures de société en Belgique cette année. Cette tendance prononcée et cette transition sans précédent dans le paysage automobile ressortent clairement de l'étude de Partena Professional. 
  • 04 août 2023

    Négociations sectorielles : accord CP 124

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    Quel impact pour mon entreprise ?
  • 04 août 2023

    Négociations sectorielles : accord CP 116 & 207

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    Quel impact pour mon entreprise ?
  • 01 août 2023

    Tout ce qu'il faut savoir pour se lancer comme indépendant

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    Sautez le pas avec Partena Professional !
  • 03 juillet 2023

    Partena Professional finalise officiellement l'acquisition d'EASYPAY GROUP

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    Dès aujourd'hui, EASYPAY GROUP, le plus grand groupe familial belge de solutions RH, fait officiellement partie de Partena Professional, secrétariat social et prestataire de services RH bien connu.
  • 09 mai 2023

    L’employeur peut-il restreindre l’usage du smartphone ?

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    Les autorités publiques flamandes et fédérales ont récemment interdit l’utilisation de TikTok sur les smartphones et ordinateurs de leurs travailleurs. L’interdiction couvre une période de six mois, après quoi la situation sera réévaluée.