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Dans cet article, nous passerons en revue, d’un point de vue RH, les aspects clés des initiatives menant à une restructuration réussie, en tenant compte tant du cadre juridique que de l'impact humain.

Le montant du revenu mensuel moyen garanti (RMMMG) augmente à partir du 1er avril 2024, conformément à l’accord social conclu le 25 juin 2021.

Du 13 au 26 mai prochains auront lieu les élections sociales dans les entreprises belges qui occupent en moyenne au moins 50 travailleurs. L'objectif est d'élire les représentants des travailleurs au sein de deux organes de concertation.

La dispense « travail en équipe » s’applique aux équipes qui effectuent le même travail. Le gouvernement prépare actuellement une adaptation de la mesure.

Les employeurs qui ont occupé des travailleurs frontaliers français doivent soumettre certains documents relatifs aux revenus de 2023 avant le 31 mars 2024

Au cours de la procédure électorale, il y a lieu d’accomplir plusieurs formalités dont l’affichage des listes de candidats.

La circulation risque d’être perturbée ce lundi à Bruxelles en raison d’une nouvelle mobilisation des agriculteurs.

Dans le monde en rapide évolution d'aujourd'hui, les fusions et les acquisitions ne sont pas seulement des étapes stratégiques pour l'expansion, mais aussi des outils puissants pour atteindre l'excellence opérationnelle et l'efficacité financière.

Les taux des provisions pour le pécule de vacances 2024 comptabilisés dans les bilans au 31 décembre 2023 et qui peuvent être considérés comme des frais professionnels sont définitivement connus.

Chaque année, le conseiller en prévention est tenu d’établir un rapport sur le fonctionnement de son Service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPPT).