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Le gouvernement en affaires courantes n'entend pas rester les bras croisés face au choc économique de l'épidémie de coronavirus. Pour venir en aide aux entreprises et aux indépendants, le kern devrait adopter ce vendredi une série de mesures de soutien.

La crise du coronavirus a obligé les entreprises à mettre de l'ordre dans leurs finances. Mais cela ne signifie pas que les employés doivent se sentir négligés. Dès lors, comment pouvez-vous lier l'efficacité des coûts à une politique des ressources humaines intelligente ?

L’une des choses que vous apprendrez certainement en devenant indépendant ? Compter ! Tant qu’un employeur s’en charge pour vous, vous…

Devenez le meilleur recruteur !

Comprendre les causes et les conséquences de l'absentéisme dans l'entreprise.

La clé de la communication réussie en milieu professionnel!

D’après une enquête réalisée par Partena Professional, 44% des travailleurs estiment que le télétravail organisé de manière structurelle aurait un impact positif sur le vie privée. Autonomie et flexibilité sont devenus les maîtres-mots depuis la mi-mars et cela engendre une multitude de changements tant pour les équipes RH que pour les collaborateurs.

Chaque entreprise est unique, avec sa propre croissance. Un logiciel de gestion RH qui évolue à votre rythme semble donc logique, non ?

Cet article rassemble les questions les plus fréquemment posées sur les mesures les plus importantes concernant le Deal de l'emploi.

Les dates de vacances d’une entreprise peuvent être fixées : - soit de manière individuelle par un accord entre l’employeur et chaque travailleur ; - soit de manière collective en cas de fermeture de l’établissement.