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Créer sa propre entreprise semble s'apparenter à un parcours du combattant. Mais si vous abordez le problème étape par étape, tout se passera bien. Et il faut dire aussi que SmartStart Online peut vous décharger d'une grande part du travail administratif. Suivez le guide! Jeune…

Vous souhaitez engager votre premier ou nouveau collaborateur ?  Mais comment trouver le bon profil et/ou le bon candidat ?     

Vous êtes en train de réfléchir à un projet commercial ? Alors, il va de soi que vous avez envie d’en vérifier la rentabilité. Le plan financier constitue dès lors un volet essentiel de votre business plan. Il donne à vos investisseurs…

Établir un business plan est la première étape à réaliser dans votre parcours pour démarrer votre entreprise. Il s’agit d’un premier volet important qui vous permet d’établir une trajectoire financière et constitue la carte de visite avec laquelle vous vous présenterez à des investisseurs ou partenaires. Que contient-il et pourquoi est-ce important ? Découvrez-le ici.  

Faire des compliments est l’un des ingrédients essentiels pour une bonne communication. Une manière claire de donner du feedback et d’exprimer ce que vous pensez du travail de quelqu’un. Avec à la clé des effets positifs pour tout le monde. …

En plus des différents statuts pour les indépendants, il existe également une distinction entre les travailleurs indépendants et les travailleurs salariés. Mais comment cette distinction est-elle déterminée ? Quelles sont les différences en termes de droit du travail et de sécurité sociale ? Voici un aperçu clair de la situation.

Une présence à la fois professionnelle et personnalisée de vos produits ou services sur les réseaux sociaux : oui, c’est devenu pratiquement incontournable pour renforcer votre notoriété et votre croissance en tant qu’indépendant, starter ou TPE. Mais quelle stratégie adopter ?

Se calmer. Voilà qui est parfois – et à plus forte raison en cette période – plus facile à dire qu'à faire. Pourtant, c'est essentiel. “Les télétravailleurs ont tendance à travailler très dur, pour faire leurs preuves: cela rend l’urgence de la reprise encore plus grande”, prévient Sara De Gieter (VUB).

Aux yeux de vos collaborateurs, un salaire, ce n'est pas juste un revenu. Un salaire traduit également la valeur que l'entreprise attribue à son travailleur. Pour l’employeur, le salaire représente un investissement, mais aussi une charge importante.

Allégez la charge de travail de votre équipe RH en confiant vos activités payroll à nos experts. Après avoir procédé à une analyse approfondie, ceux-ci mettront en place les bonnes pratiques les mieux adaptées à votre entreprise.