Legal 28 juin 2023 Qu'est-ce qui change au 1er juillet 2023 ? Lire plus Un certain nombre de nouvelles mesures entreront en vigueur le 1er juillet 2023. Vous en trouverez un bref aperçu ci-dessous.
Information Legal 05 octobre 2018 Déclaration vie privée Lire plus Partena Professional, depuis de nombreuses années, consacre toute l'attention requise au respect de la protection de la vie privée à l'égard des traitements de données à caractère personnel, que ce soit en vertu de la loi du 8 décembre 1992 ou depuis le 25/05/2018 du règlement européen 2016/679 du 27 avril 2016 plus connu sous le nom de GDPR.
Legal News 12 janvier 2022 Flexi-jobs: résumé de la réglementation à partir de 2018 Lire plus Le système des flexi-jobs permet aux travailleurs d’arrondir leurs fins de mois à des conditions avantageuses. Initialement, le système était limité au secteur de l’horeca mais à partir de 2018, il ..
Information Legal 05 octobre 2018 Disclaimer Lire plus Généralités Les dispositions du présent disclaimer sont d'application lors de chaque consultation du site web -de Partena Professional. Les dispositions du présent disclaimer sont applicables à tous les produits, services, documents, modèles et informations qui sont disponibles sur le site web de Partena Professional.
Legal 09 novembre 2018 Fiche travailleur Lire plus Nous vous invitons à télécharger et à imprimer : la fiche travailleur l’annexe ‘Aides à l’emploi – réductions ONSS’ si le travailleur ouvre le droit à une aide à l’emploi/réduction ONSS l’annexe sectorielle pour votre commission paritaire. Il vous suffit ensuite de renvoyer ces documents complétés et signés par mail, par fa
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Legal 15 octobre 2023 Des conseils juridiques sur mesure pour votre entreprise Lire plus Vous souhaitez être constamment au courant des nouveautés sociojuridiques ? Faites alors appel à Partena Professional. Vous profitez ainsi de notre expertise juridique reconnue sans grever votre budget en recourant à un cabinet d’avocats externes.
Legal 11 août 2023 Ne tardez pas à engager votre 4eme, 5eme ou 6eme travailleur Lire plus La réduction groupe cible pour les premiers engagements fait l’objet d’importantes modifications qui entrent en vigueur le 1er janvier 2024.